海口超市管理培訓公開課

AI實體店業績增長破局班 海口：2026年08月04日

老板帶隊真的同頻快，落地快！方案一：老板+核心股東、區域經理、企劃、店長；最好老板帶隊店長，全體同頻落地效果最好方案二：老板帶相關主管考察學習，然后導入《AI實體店業績增長破局班》2天內訓項目；或者導入《天地人網方案優化工作坊》。課程收獲1、最大收獲就是：別人教你一張網獲客，我們“全域派”教你天......

全能督導六項技能實戰班 廣州：2026年07月18日

1、掌握運營區域市場的能力，強化區域對總部政策的執行，達成業績目標。2、正確認識督導的角色管理，崗位職責，具備良好的工作心態。3、規范日常巡店流程，提升督導巡店的效率與解決問題的能力。4、學習用溝通的方式協調資源、解決阻礙門店業績增長的各種老大難問題。5、學習吸引優質加盟商合作的實戰開發招商方法與銷售工具。6、提升督導......

連鎖門店精益管理增長班 廣州：2026年07月23日

老板+核心股東，運營系統總監+區經督導+核心店長，總經理+各部門負責人；以及追求卓越精益管理的人士。課程大綱開場白：內卷時代的破局策略一、內卷時代的商業特征二、精益思想是提升連鎖企業經營效率的唯一法門三、導入精益管理的1618法則：一個信仰，六項能力，十八大工具第一單元：向精益用工要利潤增長一、人效是精益思想對人力資源......

單店最佳盈利模型 廣州：2026年07月31日

零售運營團隊、商品管理團隊、核心店長、代理商/加盟商老板課程大綱一、【單店最佳盈利模型診斷技術】1、店鋪盈利類型的劃分2、零售業常用的分析指標其應用3、零售界不可說的秘密——周銷售比例指數4、單店最佳盈利模型關鍵技術點及其應用課題訓練1三類店鋪盈利模型演練二、【單店最佳盈利運營技術】1、店鋪盈利......

從單店到連鎖——連鎖復制模式 廣州：2026年08月01日

決勝終端或終端為王的理念相信已經讓大家所接受。當代理商發展到一定階段，從單店管理到多店連鎖，如何能管的好，如何能有效復制成功模式，這些都是涉及到連鎖經營管理體系的建立問題。專業化，標準化，簡單化是連鎖經營的基本要求，公司的組織架構應該如何才是合理？各崗位應該做什么，怎么做，標準是什么，如何獎懲和激勵員工，如何建立培訓體......

區域經理目標推動破局班 廣州：2026年08月04日

1、“剛提拔”的區域經理，老板寄予厚望卻不懂目標推動，多店管理沒有思路突破慢。新店店長能力弱增長乏力！2、已經“在位很久”的區域經理，為什么老板總有不滿意卻又不知如何說？因為他的認知老化，統籌資源能力欠缺！3、對直營店/加盟店，總感覺總部政策落地差，如何管控賦能優化SOP......

金牌店長執行力落地班 廣州：2026年08月12日

運營總監；加盟商老板；店長經理、副店長、領班、區域經理；中小連鎖企業總經理。以及追求卓越門店經營管理的人士。培訓內容：第一單元：P-目標分解，目標達成率高動作拆解一、目標總是完不成？計劃總是缺條理？根源在“你憑經驗分解目標”。你知道目標達成率從60%到90%的法寶嗎？1、員工目標缺拆解：零售門店......

連鎖運營團隊建設與管理實戰班 廣州：2026年08月15日

核心內容：““高效運營團隊六大系統”構成一個連鎖運營團隊的生命體，我們稱他為“高效運營人”，他的“精氣神”來自于六大系統的健康協調，缺一不可。如同人體結構六大器官，具體如下：1、腦袋－文化系統（文化機制）；2、上身－組織系統（崗位機制、......

超市管理培訓內訓課程

門店金牌理貨員培訓 主講：王老師

認識理貨的重要地位，認識理貨員工作的性質及特點 塑造成為優秀理貨員的形象及心態 學習優秀理貨員的關鍵業務技能培訓對象：品牌企業/經銷商理貨主管、理貨人員培訓方式：講授、故事、游戲、案例分析、小組研討等互動式、啟發教學課程大綱：第一部分巡回理貨的目的與內容引子：360行，理貨是哪行——角色定位一、......

金牌店長六項修煉 主講：呂老師

店長、店助、儲備店長、督導課程大綱第一講：金牌店長六項修煉之心態修煉一、老板的心態管理門店1. 店長要有堅定的目標和信念2. 碰到困難有問題分析更有解決方案3. 職業VS事業4. 店長職業生涯規劃案例研討：賣鞋的故事二、積極樂觀的心態1. 保持喜悅心，把微笑掛在臉上2. 發出抱怨前，先想想同樣條件下優秀者是如何做到的3......

《門店疫情破局與業績提升實戰寶典》 主講：劉老師

一、疫情環境下門店業績不好的主要原因1、獲客難度增加2、客戶跟進轉化困難3、客單值在縮減4、玩不轉微信營銷、社群營銷與直播營銷二、門店業績提升獲客引流實操技巧1、電話邀約拓客技巧與話術第一環、以情動人A、為什么兩句沒說完就被客戶掛掉電話？B、解決方法第二環、以心感人A、為什么我們經常在“你有什么事&rdqu......

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