南昌公司改制培訓公開課

數據資產與企業數字戰略研討班 南昌：2026年07月02日

各地城投、經信、發改、網信、數據、科技、企業、投促、商務、科協等相關部門管理人員;各類企業實控人、董事長、總經理、執行董事、戰略發展部負責人等高管;各類科研機構負責人;金融與投資機構高管。主講內容(一)數據要素資產化專題1.企業數據資源相關會計處理及重要時政文件解讀2.數據資產的理論與實踐案例3.企業數字化戰略設計與數......

《企業持續贏利的成長模式》 南昌：2026年07月11日

1、導師現場示范引領：導師現場解剖企業經營管理的本質，集“科學管理知識+自身輔導經驗+成功案例提煉”于一體，把當前企業錯綜復雜的問題簡單化、程序化、工具化、表格化、數據化， 使學員能很快導入自身企業操作落地；2、學員現場演練：將基本原理、方法講解和現場操作同時推進，讓學員既能抓住本質又能在應用中......

新一輪深化國企改革背景下科學編制‘十五五’規劃、優化集團管控與內控體系及人力資源管理創新實務高級研修班 南昌：2026年09月10日

（一）新一輪國企改革深化提升行動解讀1.國有企業改革的階段與政策解讀；2.二十屆四中全會對深化國資國企改革的戰略部署；3.新一輪國企改革深化提升行動的方向與目標解讀：（1）優化國有經濟布局，加快建設現代產業體系；（2）完善國企科技創新機制，加快實現高水平自立自強；（3）強化國有企業對重點領域保障，支撐國家戰略安全；（4......

工業智改數改實戰化訓練營 武漢：2026年07月10日

一、數字化的頂層邏輯1、數字化轉型是什么企業中的流程與人類的神經企業中的信息與人類的神經信號數字化：在數字世界中幫助企業構造神經系統2、數字化頂層思維框架感知：獲取原始數據認知：抽取關鍵信息推理決策：形成計劃反饋動作：實施計劃小互動：如果你在跟心儀的女神約會……3、我們應該關注哪些數字化技術......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳：2026年07月10日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施?！秳趧訝幾h調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

戰略收購與兼并研修班 上海：2026年08月17日

如何通過產生協作效應的機構重組來實現并購的戰略并購前期戰略規劃尋求中國市場的全球戰略合作伙伴并購后整合策略與規劃，變革管理，溝通策略解決經理人控股權收益的補償問題培訓對象：企業投資人董事長、總裁、總經理、副總經理等公司管理層財務總監、投資總監財務經理、投資經理、資金經理及其相關部門人員金融機構課程大綱：一、企業發展戰略......