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中層管理之道—打造黃金中層高級培訓(xùn)班 南昌:2026年09月10日
1.掌握中堅(jiān)干部的角色與職責(zé)內(nèi)涵,發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能;2.強(qiáng)化自我管理意識,通過“習(xí)學(xué)”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正確;4.掌握彈性領(lǐng)導(dǎo)模式,提升領(lǐng)導(dǎo)力;5.掌握帶人的三大利器,提高團(tuán)隊(duì)成員的能力與意愿,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。培訓(xùn)對象:企業(yè)中的管理者、企業(yè)正在培養(yǎng)的后備管理......
新生代員工的激勵(lì)與管理 武漢:2026年07月03日
1、陳述新生代員工的個(gè)性特征和心理特征2、明確管理者關(guān)注的三大新生代員工問題3、運(yùn)用上、下級溝通技巧,與新生代員工建立親密關(guān)系4、掌握新生代員工的激勵(lì)機(jī)制和管理辦法課程大綱:開篇:企業(yè)管理中常見問題列舉(1)大家談:請談?wù)勀銓?0后員工的看法及你在管理中使用過的方法(2)員工常見的行為問題列舉一、年輕員工的個(gè)性及心理1......
MTP-中層管理者技能提升 武漢:2026年07月21日
各職能部門經(jīng)理/主管等課程特色:01教學(xué)方式多樣:采用案例分析+講解+觀看視頻+討論形式等多種教學(xué)方式,講師授課系統(tǒng),課堂氣氛活躍,便于學(xué)員理解吸收;02互動(dòng)性強(qiáng):課堂讓學(xué)員通過角色扮演進(jìn)行場景練習(xí),講師針對性分析和解答,使學(xué)員理解更加透徹,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練習(xí);03實(shí)用性強(qiáng):課堂注重實(shí)際問題與解決方法相結(jié)合,讓學(xué)員了解到自己......
打造高效團(tuán)隊(duì)凝聚力—克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙工作坊 武漢:2026年07月23日
通過學(xué)習(xí)克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙模型,掌握增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與效能的工具與方法。制定行動(dòng)計(jì)劃,向真實(shí)團(tuán)隊(duì)展示五種障礙模型并通過這個(gè)工具提高真實(shí)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及效能。課程對象企業(yè)部門經(jīng)理,主管。課程大綱工作坊實(shí)施D1:模塊一 工作坊開始并介紹五種障礙模型1.開場2.闡述五種障礙模型結(jié)構(gòu)缺少信任懼怕沖突缺乏承諾逃避責(zé)任忽視結(jié)果3.......
AI銷售力-大客戶超級銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 北京:2026年07月10日
大客戶經(jīng)理、政企客戶經(jīng)理等課程大綱:導(dǎo)課:AI時(shí)代-銷售群體的賦能與轉(zhuǎn)型一、倍速賦能-AI對銷售群體的價(jià)值1.超級助理職責(zé):信息搜集、客戶分析、材料呈現(xiàn)……2.銷售軍師職責(zé):策略制定、決策判斷等綜合分析與思考3.銷售導(dǎo)師職責(zé):客戶溝通、話術(shù)設(shè)計(jì)、談判技能等二、人機(jī)協(xié)同-AI時(shí)代銷售群體的能力......
銷售團(tuán)隊(duì)管理與回款管理:提升團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵 深圳:2026年07月31日
企業(yè)銷售管理者、銷售人員、職能部門人員等。課程大綱第一講優(yōu)秀銷售管理者角色認(rèn)知及素質(zhì)模型一、優(yōu)秀銷售管理者角色認(rèn)知及素質(zhì)模型1、銷售管理者工作現(xiàn)狀調(diào)查(現(xiàn)場互動(dòng))2、銷售管理者角色定位1)對上司2)對下屬3)對同級3、銷售管理者的四種類型1)業(yè)務(wù)員型2)精英型3)官僚型4)墮落型4、骨干銷售精英與銷售管理者的區(qū)別1)組......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
