南昌情商管理培訓公開課

管理者角色認知與情商管理 福州：2026年08月06日

當前企業(yè)的高速發(fā)展，不斷擴大規(guī)模，不斷涌現(xiàn)出新的管理者和項目經(jīng)理，但很多管理者和項目經(jīng)理是從技術(shù)線或業(yè)務線提拔走向管理崗位的，由于缺乏正規(guī)的上崗培訓，使得管理工作開展緩慢，過去崗位的慣性思維不斷延續(xù)，出現(xiàn)各式各樣的問題，不斷影響單位績效。存在的不良現(xiàn)象有：急于行動、疏于計劃；目標模糊、計劃不詳；只顧做事、不重績效；應付......

高情商管理者 蘇州：2026年07月30日

通過情商領(lǐng)導力訓練，更好的提升 自我管理能力 和 管理他人的能力，充分發(fā)揮管理者的影響力，從而更好地引發(fā) 團隊凝聚力 和 團隊執(zhí)行力。適應人群：兩年以上管理經(jīng)驗的團隊領(lǐng)導者和部門管理者職場測試：1)總覺得自己的領(lǐng)導和下屬不理解自己的意思，而這些又讓自己非常不耐煩。2)說了過火的話，或者開了過火的玩笑，卻覺得對方大驚小怪......

經(jīng)理人實用情商管理（版權(quán)課限30人） 廣州：2026年07月31日

1995年，丹尼爾•戈德曼在其《情商》引入的情商（EQ）概念，由此對領(lǐng)導學領(lǐng)域產(chǎn)生了巨大的影響。“要真正全面地理解領(lǐng)導效力，既要衡量情商，又要衡量傳統(tǒng)的智商。”情商管理在企業(yè)管理中可謂是另一條蹊徑，在這一過程中，企業(yè)管理者常常面臨以下的問題——如何發(fā)現(xiàn)自己和他人......

情商管理與壓力緩解實戰(zhàn)訓練 上海：2026年07月30日

1、培養(yǎng)了解、駕馭自己情緒的能力，了解EQ與管理效能的聯(lián)動關(guān)系；2、識別他人的情緒的能力，掌握良好的上、下屬合作與相處之道，更有效的領(lǐng)導團隊和協(xié)同上下屬關(guān)系，以獲得更良好的工作人際與社會支持；3、認識壓力的來源，學習各種緩解壓力的有效方法，提高管理者壓力下的情緒自我省察、調(diào)控與調(diào)整技能；4、掌握行之有效的情商管理策略，......

流量質(zhì)變：直達增長的用戶運營與私域流量池構(gòu)建 上海：2026年07月18日

企業(yè)收益：1、提升員工用戶運營能力，為構(gòu)建私域流量培養(yǎng)人才，奠定基礎(chǔ)；2、引入私域流量構(gòu)建的方法，做長期主義者，在私域做堅定的耕耘；3、構(gòu)建私域流量，與用戶保持深入的互動，提升用戶粘性，提升業(yè)績。崗位收益：1、掌握步步為營的私域流量池構(gòu)建方法，從“為什么”到“怎么做”；2......

統(tǒng)計過程控制（SPC） 深圳：2026年08月05日

SPC是由美國休哈特博士于二十世紀二十年代發(fā)明，在美國的生產(chǎn)企業(yè)中廣泛的采用了SPC是一項得到驗證的技術(shù)，有益于提高生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，降低成本。西方專家發(fā)現(xiàn)日本工業(yè)成功的關(guān)鍵之一是廣泛有效的應用了SPC。SPC就像房屋中的煙霧探測器：只要這種裝置備有電池，并且被正確安置以及旁邊有人監(jiān)聽，那么它就可以提前發(fā)出警報使你有......