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基于價(jià)值營銷的銷售行為管理 上海:2026年08月21日
區(qū)域銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)課程大綱:第一單元:建構(gòu)銷售管理的價(jià)值營銷新思維1.傳統(tǒng)銷售模式的應(yīng)對及挑戰(zhàn)1)產(chǎn)品營銷2)關(guān)系營銷3)顧問式營銷2.銷售管理模式的導(dǎo)向分析3.決定銷售結(jié)果的根源因素4.價(jià)值營銷的體系原理第二單元:客戶購買行為管理的價(jià)值營銷“4大密鑰”一、分析客戶購買流程中的動機(jī)......
基于價(jià)值營銷的銷售行為管理 深圳:2026年07月31日
第一單元:建構(gòu)銷售管理的價(jià)值營銷新思維1.傳統(tǒng)銷售模式的應(yīng)對及挑戰(zhàn)1)產(chǎn)品營銷2)關(guān)系營銷3)顧問式營銷2.銷售管理模式的導(dǎo)向分析3.決定銷售結(jié)果的根源因素4.價(jià)值營銷的體系原理第二單元:客戶購買行為管理的價(jià)值營銷“4大密鑰”一、分析客戶購買流程中的動機(jī)與行為1.客戶購買的底層邏輯2.購買流程各......
大數(shù)據(jù)時(shí)代下的銷售行為管理——精細(xì)化銷售管理實(shí)戰(zhàn)技巧 深圳:2026年08月28日
一、銷售行為管理的基石——銷售數(shù)據(jù)管理精細(xì)化1、大數(shù)據(jù)時(shí)代銷售管理精細(xì)化的必要性1)銷售活動可以被管理,結(jié)果不能被管理2)多做≠更多、更好的銷售流程=更優(yōu)的銷售績效3)實(shí)行精細(xì)化銷售管理的意義和目的4)企業(yè)推行精細(xì)化銷售管理的六大條件企業(yè)文化、精細(xì)化意識、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、流程檢視、規(guī)范制度、信息......
基于人均效能提升背景下的人才盤點(diǎn)與績效考核實(shí)踐技巧提升工作坊 上海:2026年08月22日
人力資源相關(guān)從業(yè)人員課程提綱:1.從結(jié)果角度出發(fā)重新認(rèn)識人力資源工作1.1 解讀結(jié)果思維1.2 結(jié)果思維導(dǎo)向下的人力資源工作反思1.3 群策群力工作坊:房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作產(chǎn)出的結(jié)果是什么?(通過行動學(xué)習(xí)工具,帶領(lǐng)參訓(xùn)人員去分析、體悟從業(yè)務(wù)角度看人力資源的工作產(chǎn)出結(jié)果--人均效能)2.人均效能與人力資源管理2.1 人......
五步成師-內(nèi)訓(xùn)師成長必修課 上海:2026年09月11日
商業(yè)的高速發(fā)展,企業(yè)人員狀態(tài)的快速變化,企業(yè)中不斷出現(xiàn)的員工與崗位匹配度的失衡,如,企業(yè)員工綜合能力沒有提升的問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,簡單來說,就是員工的素質(zhì)與技能不能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展需要。通過組織企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)萃取,轉(zhuǎn)化,培訓(xùn)及落地,全面并系統(tǒng)的提高員工的知識與技能水平,改變員工態(tài)度,提高......
