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SA8000社會責任管理體系內(nèi)審員 廈門:2026年08月03日
負責企業(yè)社會責任管理的高級主管負責企業(yè)社會責任管理導入與實施的管理團隊人事行政主管健康安全主管環(huán)境管理主管課程收益:完成本課程后,你將能夠:理解社會責任標準的要求及應(yīng)用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內(nèi)部獨立擔當社會責任工作能夠策劃社會責任審核課程大綱:社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應(yīng)鏈管理風險......
SA8000內(nèi)部審核員 蘇州:2026年08月21日
SA8000標準作為全球第一個可用于第三方認證的社會責任國際標準,正受到社會各界越來越多的關(guān)注。該標準旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件,最終達到公平而體面工作條件.該課程以全新的方法和案例詳細講解法規(guī)和企業(yè)的應(yīng)對方法.介紹歐美客戶驗廠標準及驗廠方法,講解社會責任國際標準要求,講解國家法律法規(guī)要求,講解工廠......
SA8000社會責任管理體系內(nèi)審員 蘇州:2026年08月26日
完成本課程后,你將能夠:理解社會責任標準的要求及應(yīng)用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內(nèi)部獨立擔當社會責任工作能夠策劃社會責任審核課程大綱:社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應(yīng)鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應(yīng)用現(xiàn)狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則,術(shù)語和定義2、 童工及強......
SA8000社會責任管理體系內(nèi)審員 東莞:2026年07月20日
社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應(yīng)鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應(yīng)用現(xiàn)狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則,術(shù)語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結(jié)社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統(tǒng)健康安全衛(wèi)生與勞動法律法規(guī)介紹1、 審核過程講解2、......
《生產(chǎn)計劃與物料管理》實戰(zhàn)研修班 北京:2026年07月31日
總經(jīng)理、廠長、工廠行政經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理,或主管生產(chǎn)經(jīng)理、課長、生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)班組長(拉長/線長)等。課程大綱:第 一 天(白 天)09:00-17:001.生產(chǎn)管理概述A.管理循環(huán)--PDCAB.生產(chǎn)管理與架構(gòu)C.排定生產(chǎn)計劃的基本要素2.生產(chǎn)計劃的任務(wù)與劃分方式A.生產(chǎn)計劃的任務(wù)與種類3.確定人力或物料需求及......
卓越班組長實戰(zhàn)訓練 上海:2026年07月29日
第一站:班組長的角色認知1.班組長的地位和使命2.班組長的具體職責3.班組長的素質(zhì)要求4.從員工到班組長管理角色的轉(zhuǎn)變5.從技術(shù)型人才到管理型人才案例分享:足球天才馬拉多納的角色認知6.確定轉(zhuǎn)變的類型,從而理解你所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。7.班組長的三種心態(tài):改變?&適應(yīng)?&走人?案例破冰:黃班長心態(tài)困惑?8......
