南昌股權激勵培訓公開課

投資、融資、股權激勵，企業發展戰略下的財務戰略規劃 武漢：2026年07月24日

“不謀全局者，不足謀一域”，放之商業領域亦是如此。面對當下的數字化時代，通過傳統“產銷”模式日積月累的日子已經一去不復返了，從實業思維轉向“資本+互聯網”思維，需要企業與時俱進，基于戰略重新進行頂層設計，不斷尋找新的商業機會，來重塑自己的商業模式。......

股權激勵設計設計實戰訓練營 長沙：2026年06月26日

隨著企業對于人才爭奪的越來越激烈，各種激勵手段層出不窮，短期激勵已經無法滿足企業對人才的吸引、激勵和保留了，而股權激勵成為了越來越多企業的首選，但不少企業屬于跟風式的實施股權激勵，對于股權激勵的方法原理不熟悉，股權激勵條件不成熟的情況下就急于推行股權激勵，最后導致股權激勵失敗而收場。正是基于這樣的背景下，《股權激勵設計......

《股權設計與股權激勵實操落地》（第56期） 杭州：2026年05月30日

中國企業發展三道生死牌效率低下雍員定律、競低文化、另損法則，壓在企業的三大山，拉低企業效率，降低企業利潤管理誤區管理無解，起點在哪里？出路在何方？發展瓶頸開十個店賺錢，20個店保本，30個店就虧錢引言當你想給公司導入股權激勵，不知：什么時候分，分給誰，分多少，怎么辦？合伙創業已經成為成功企業標配，如何用股權引進牛人，并......

股權激勵落地班 杭州：2026年07月26日

課前 專家診斷在學員報名后，咱們會針對不同行業安排專業咨詢顧問與學員電話溝通、診斷和企業調研，并根據企業類型和行業規模不同結合需求分析和分組，保證學員課前做好充足的學習準備課中 系統學習，方案制作與優化提升首先由何志聰老師系統講解股權知識，然后由陳勇老師實操分享，學員在咨詢顧問指導下親自設計股權激勵方案，通過專家點評再......

預算的編制與執行 深圳：2026年06月26日

預算作為分配企業的財務、實物及人力等資源的系統方法，是公司戰略與經營績效之間 聯系的工具，可以監控戰略目標的實施，控制開支，并預測企業的現金流與利潤，衡量與監 控企業及各部門的經營績效，以確保最終實現公司的戰略目標。大多數規模企業都在做預算，有不少企業預算的歷史已經超過 10 年。很多企業實行預算 管理，但搞成了&ld......

Office達人——PPT+Word 上海：2026年08月04日

讓學員直觀的看到將 PPT修改之后與之前的效果對比通過實操將 PPT 設計的原則與方法傳授給學員，并 深切領悟到PPT制作的精髓掌握 Word 的高效排版與操作技巧課程對象人力資源、行政助理、銷售及管理人員等各類使用PPT及Word用戶課程大綱：第一模塊好PPT是如何煉成的PPT案例分析PPT易犯的九大錯誤好PPT的三......