南昌專業技能培訓公開課

"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢：2026年07月31日

導入：課堂挑戰分析第一節：自我修煉【本章目的：通過個體不斷充實、完善與修煉，并呈現在課程中】一、培訓師的自我修養1．師者風范的四大要領2．知識管理的五級進階二、培訓師的自信呈現1．建立自信狀態2．語言塑造語：發聲訓練言：語言組織3．肢體塑造4．綜合訓練：即時提煉并有力表達第二節：學員參與【本章目的：通過全面了解學員學習......

《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量，向終端賣場要利潤 上海：2026年08月29日

模塊一：對導購工作的關鍵認知1.導購工作場所的特點及對導購的要求2.導購的主要工作內容及角色認知3.導購人員的工作性質4.探討：什么樣的導購才叫“好”？模塊二：導購職業心理構建1.服務人員的角色定位2.業績導向的結果意識，卻在過程中實現3.同理心的溝通意識4.積極樂觀的態度5.學會欣賞別人，你也......

點師成金--專業技能培訓師培養之表達呈現技能提升 深圳：2026年09月04日

一、課程全景：開場即獲“共鳴”1、學員：教學的原點2、課程三段論：“虎頭-龍身-豹尾”的位置意義3、培訓從“審視”開始：開場就是開門4、虎頭：開場立威5、開場六方法：懸念、實物、引言、故事（事件）、新聞、游戲6、龍身: 豐滿識記7、豹尾：短小精悍8......

大客戶銷售專業技能訓練 北京：2026年07月10日

第一講 新形勢下的市場開發策略案例分析……1、新形勢下的市場競爭挑戰新形勢下的市場特點新形勢下的大客戶購買心理新形勢下銷售面臨的挑戰2、市場開發的基本思路區域規劃，重點突破樹立標桿，以點帶面營銷推廣，借勢跟進整合資源，客戶聯動3、區域市場突破主攻方向清晰把握客戶的購買特征和時機爭取局部優勢策......

基于IPD新產品開發項目管理 上海：2026年08月11日

1.序言，講解新產品開發項目目標制訂方法（1小時）本章節學習目標：建立本課程學習的項目組織，明確本課程學習內容。各小組識別演練用項目，已備后續現學現用1.1通過開場白讓課程的參與者相互熟悉，為課程后續順利開展奠定基礎1.2學員演練：——組建項目團隊，識別后續演練用項目1.2.1目的：建立課程中的......

以終為始-培訓師課程設計技巧 上海：2026年07月31日

1、掌握成人學習的路徑以及原理2、掌握課程開發前需求調研的方法3、掌握課程開發的流程、方法以及關鍵點4、通過實戰訓練能夠設計一門完整而科學的課程邀請對象：企業內部所有崗位的后備講師，最好是需要編寫或者完善課程的企業人員課程提綱：一、認知篇(Define)1、企業課程設計的重要性2、企業課程開發常見問題3、成人學習路徑4......