南昌現(xiàn)金流量表培訓公開課

企業(yè)全業(yè)務流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實務 南昌：2026年07月16日

財務經理、財務主管、稅務經理、稅務主管、財務專員、會計 企業(yè)全業(yè)務流程中的發(fā)票管控要點與瓶頸突破 、稅務專員、稅務顧問課程收益:【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細梳理，實施細節(jié)、執(zhí)行難點全剖析【要點解析】把握發(fā)票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風險，危機關鍵點先把控【風險預防】知己知彼，把握政......

公司財務分析與財務風險防范 南昌：2026年08月13日

財務數(shù)據(jù)是企業(yè)經營運作的“顯示器”，看似繁冗復雜的數(shù)據(jù)中能透視出企業(yè)的經營的效果和面臨的潛在風險。1、銷售業(yè)績持續(xù)增長，卻伴隨著資金的越來越緊張，我該如何進行協(xié)調?2、賬面上的閑散流動資本，我是該進行投資還是為日常經營做防患準備?3、業(yè)績雖然提升了，可是成本也大幅度增加了，耗費是有效的還是浪費了......

全面預算管理“三板斧”——精準預測、滾動調整、敏捷分析 南昌：2026年09月15日

最大可能地降低支出、提升利潤，優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理定位目標問題，鎖定關鍵風險控制點，幫助企業(yè)“有的放矢”地發(fā)展直面全面預算管理痛、難點，梳理應對手段與流程，化難為易完善預算動態(tài)監(jiān)控與調整，提升預算執(zhí)行的時效性和均衡性課程大綱一、全面預算管理“三板斧”基本原理與......

業(yè)財融合與價值創(chuàng)造 武漢：2026年06月29日

財務總監(jiān)、財務經理業(yè)務財務、財務業(yè)務伙伴、財務分析從事管理會計職能的財務人員業(yè)務管理人員課程大綱第一模塊：商業(yè)模式競爭中的業(yè)務財務價值實現(xiàn) ？財務管理轉型時代的到來和財務管理面臨的挑戰(zhàn)財務管理轉型需要建立業(yè)務財務職能− 財務管理分工和精細化的要求：主動改變還是被動改變？思考與討論：轉型時代下，財務管理如何幫......

非人力資源的人力資源管理 深圳：2026年08月21日

掌握最新的人力資源管理理念，使你的選人、用人更能激發(fā)員工的主觀能動性，從而優(yōu)化企業(yè)或部門的員工關系管理，最終達成人力資源效能的最大化，為企業(yè)創(chuàng)造一個長期的、穩(wěn)定的、更具競爭力的發(fā)展環(huán)境。課程對象：人力資源從業(yè)人員、企業(yè)老總、部門經理課程大綱：21世紀企業(yè)的競爭是人才的競爭，如何引才、用才、留才、育才是每個企業(yè)占有競爭優(yōu)......

高效招聘與面試技巧實戰(zhàn)訓練營 北京：2026年07月10日

在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業(yè)擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人"，我們該如何具有"慧眼"？招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與......