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企業全業務流程中的增值稅、發票協同管理實務 南昌:2026年07月16日
財務經理、財務主管、稅務經理、稅務主管、財務專員、會計 企業全業務流程中的發票管控要點與瓶頸突破 、稅務專員、稅務顧問課程收益:【新規剖析】發票規定詳細梳理,實施細節、執行難點全剖析【要點解析】把握發票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發票信息化暗藏企業納稅風險,危機關鍵點先把控【風險預防】知己知彼,把握政......
公司財務分析與財務風險防范 南昌:2026年08月13日
財務數據是企業經營運作的“顯示器”,看似繁冗復雜的數據中能透視出企業的經營的效果和面臨的潛在風險。1、銷售業績持續增長,卻伴隨著資金的越來越緊張,我該如何進行協調?2、賬面上的閑散流動資本,我是該進行投資還是為日常經營做防患準備?3、業績雖然提升了,可是成本也大幅度增加了,耗費是有效的還是浪費了......
全面預算管理“三板斧”——精準預測、滾動調整、敏捷分析 南昌:2026年09月15日
最大可能地降低支出、提升利潤,優化和完善戰略執行和提升綜合管理定位目標問題,鎖定關鍵風險控制點,幫助企業“有的放矢”地發展直面全面預算管理痛、難點,梳理應對手段與流程,化難為易完善預算動態監控與調整,提升預算執行的時效性和均衡性課程大綱一、全面預算管理“三板斧”基本原理與......
業財融合與價值創造 武漢:2026年06月29日
財務總監、財務經理業務財務、財務業務伙伴、財務分析從事管理會計職能的財務人員業務管理人員課程大綱第一模塊:商業模式競爭中的業務財務價值實現 ?財務管理轉型時代的到來和財務管理面臨的挑戰財務管理轉型需要建立業務財務職能− 財務管理分工和精細化的要求:主動改變還是被動改變?思考與討論:轉型時代下,財務管理如何幫......
非人力資源的人力資源管理 深圳:2026年08月21日
掌握最新的人力資源管理理念,使你的選人、用人更能激發員工的主觀能動性,從而優化企業或部門的員工關系管理,最終達成人力資源效能的最大化,為企業創造一個長期的、穩定的、更具競爭力的發展環境。課程對象:人力資源從業人員、企業老總、部門經理課程大綱:21世紀企業的競爭是人才的競爭,如何引才、用才、留才、育才是每個企業占有競爭優......
高效招聘與面試技巧實戰訓練營 北京:2026年07月10日
在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與......
