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南昌系統(tǒng)管理培訓(xùn)公開課

新政背景下EOD項目實施導(dǎo)則解讀與運作、片區(qū)綜合開發(fā)、城市更新及專項債券重點支持項目謀劃實務(wù)專題研修班 南昌:2026年07月02日

(一)當(dāng)前經(jīng)濟形勢和最新財政、金融和投融資政策解讀1.2023年中央經(jīng)濟工作會議和中央金融工作會議重點內(nèi)容解析:2.從通報8起隱性債務(wù)問責(zé)案例引申相關(guān)政策解析;3.《生態(tài)環(huán)境導(dǎo)向的開發(fā)(EOD)項目實施導(dǎo)則(試行)》解析;4.片區(qū)綜合開發(fā)模式有關(guān)政策解析;5.地方政府專項債券政策解析;6.盤活存量資產(chǎn)、擴大有效融資政策......

危大工程安全管控、風(fēng)險識別與評估、專項施工方案管理、安全隱患排查治理與安全管理信息化建設(shè)專題培訓(xùn)班 南昌:2026年07月02日

第一部分:危大工程安全管理相關(guān)法規(guī)與制度(一)國家及行業(yè)相關(guān)法規(guī)解讀1.《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第37號)主要內(nèi)容;2.《房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2022版)》中涉及危大工程的相關(guān)條款;3.其他相關(guān)法律法規(guī)對危大工程安全管理的要求。(二)企業(yè)內(nèi)部安全管理制度建設(shè)1.......

城市更新政策解讀、頂層設(shè)計、實戰(zhàn)案例精講與超長期特別國債、專項債、中央預(yù)算內(nèi)資金項目謀劃及資金爭取專題培訓(xùn)班 南昌:2026年07月02日

第一章、“十五五”政策新維度解讀與頂層戰(zhàn)略一、國家戰(zhàn)略定位與實施框架1.“十五五”時期住房城鄉(xiāng)建設(shè)的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期特征與現(xiàn)代化人民城市目標(biāo)2. 高質(zhì)量推進城市更新的總體思路:從“城市體檢”到“三類工程”(民生、發(fā)展、安全)的系統(tǒng)......

2021年房地產(chǎn)大運營管理模擬演練 南昌:2026年07月11日

房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟特性復(fù)雜,關(guān)鍵環(huán)節(jié)眾多,行業(yè)影響廣泛,如何抓住價值鏈核心環(huán)節(jié),占據(jù)行業(yè)利潤制高點?宏觀政策調(diào)整頻繁,門檻低、競爭激烈,行業(yè)風(fēng)險居高不下,如何戰(zhàn)勝行業(yè)周期?甚至獲取平均水平之上的超額利潤?戰(zhàn)略定位不清晰,左右搖擺,始終無法形成核心競爭力,如何分析競爭對手的戰(zhàn)略行動?如何在同質(zhì)化競爭中脫穎而出?如何在被動的情......

企業(yè)裁員、搬遷、并購、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分析及風(fēng)險管控 上海:2026年07月15日

隨著中國經(jīng)濟下行壓力和國際市場疲軟,眾多國內(nèi)企業(yè)迎來內(nèi)部調(diào)整期,或通過業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、公司合并分立重組提升效率,或通過組織架構(gòu)調(diào)整部門撤并削減成本支出,上述調(diào)整都必然涉及"人員裁減和整合",近年來被整合員工不僅關(guān)注裁員補償高低,更開始關(guān)注裁員方案的公平性和透明性,加之各地勞動法差異和司法實踐的變動,企業(yè)裁......

從Excel數(shù)據(jù)分析到圖表展示 上海:2026年06月09日

第一模塊數(shù)據(jù)分析概述數(shù)據(jù)分析基本思路明確目的:分析的問題是什么?想驗證什么觀點?采集數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)從哪里來?如何采集?加工整合:數(shù)據(jù)不規(guī)范,如何轉(zhuǎn)化、提取、篩選?分析呈現(xiàn):使用什么分析方法、分析工具?怎么呈現(xiàn)?第二模塊采集數(shù)據(jù)—規(guī)范的表格更利于分析Excel 中的兩種表格規(guī)范的數(shù)據(jù)庫表格設(shè)計要求制作數(shù)據(jù)采集模板......

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涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...