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卓越魅力女性訓練營 南昌：2026年08月01日
企業女性白領及尋求人生突破的社會各界女性(提示：本課程僅限女性參加)課程大綱1、魅力原動力1.1真正的魅力是柔軟不逞強，是包容不挑剔，是生命不息折騰不止的激情1.2魅力是對生命的掌控，是平衡的能力2、預約死亡：生命的借記卡2.1年齡的顏色穿過歲月的女人——20歲—投資自己的最好時光3......
跳出盒子—創新思維與問題解決 武漢：2026年06月11日
導入：創新概述第一講：認識你的大腦一、神奇的大腦1．大腦的基本結構2．神經元3．大腦的秘密二、三腦原理1. 三腦原理的發展2. 三腦原理與邏輯六層次3. 三種開發視覺腦的方法第二講：創新思維互動：創新能力在線測試一、什么是創新思維1、創新的經濟學解釋2．創造思維3. 創新的“四心”4. 創新的&......
Excel與PPT在企業管理中的高級實戰應用-張卓老師 武漢：2026年06月26日
1、突出Office操作工具與實際工作的有機結合，使學員系統掌握Office的各類高級技巧與方法，并有效結合實際工作；2、講師現場答疑，在培訓現場解決學員日常工作中遇到的疑問，幫助學員開拓解決問題的思路，避免簡單模仿操作過程及零散學習的弊端。培訓對象各部門經理/主管、助理以及希望提升Excel與PPT操作技能的職業人士......
背靠大數據的互聯網思維在管理中的應用—金融行業TL績效提升速成班 武漢：2026年06月27日
電銷團隊而言，在業績的壓力下，往往對人員的流失率、新人的成長、督導、培訓、輔導、激勵等等顧此失彼的忙碌。電銷TL的角色在業績壓力下更顯得尤為重要？或許，作為班組長的您也曾在銷售崗位打拼，憑借超群的業績，做上管理崗位；或許，您巧思妙想每天特別辛苦，卻只能讓過程完善無法看到完美結果：如何不為失敗找借口，只為成功找方法？往往......
財務精英必會的OFFICE辦公軟件應用 武漢：2026年08月11日
第一部分：EXCEL主題1.財務EXCEL各類表單創建1)EXCEL常用快捷鍵應用2)財務EXCEL表格設計原則3)EXCEL單元格格式設置4)EXCEL表格打印設置技巧5)強制數據規范錄入—有效性設置案例：創建銷售臺帳、會計科目表主題2.財務EXCEL必學函數1)了解公式基礎之相對、絕對引用2)逾期，帳齡......
領導者之劍——問題分析與解決訓練 武漢：2026年08月14日
第一部分：明確理念打基礎面對問題時，為什么有些人能夠將其輕松解決，而有些人卻不得其法，浪費了時間和精力還不能取得圓滿的效果？這就需要我們掌握問題分析與解決的方法、原則、步驟，才能成為解決問題的高手。1.問題分析與解決的四大途徑2.問題分析與解決的基本原則3.問題分析與解決的主要步驟第二部分：識別問題抓重點找出組織的關鍵......
創新與堅守 武漢：2026年08月14日
世界經濟持續下行，至今尚未探底，有人說，我們即將迎來最艱巨的經濟周期。這個時候，決定企業未來的，是它的真實生命力。就像一顆樹，它持久生命力，不僅在于將根系盡可能深地扎根土壤，吸收水分和營養，也在于把枝葉更可能伸向天空，吸收陽光和空氣。創新與堅守就像一家企業的枝和根。一個不斷向上追求超越，一個不斷向下強壯根基，這兩者，對......
新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 長沙：2026年05月27日
國家發展改革委官網發布“數字化轉型伙伴行動”倡議，要借助人工智能技術改變企業管理模式，降低風險、成本、提質增效、建立企業核心競爭力。在當今快節奏的商業環境中，團隊效能就是企業的核心競爭力，隨著AI技術的成熟，已經可以實現為企業5-10倍的降本增效，所以利用AI賦能于團隊，讓團隊擺脫低效的、重復性......
職業技能培訓內訓課程
問題分析解決——劉穎 主講：劉老師
解決問題是每個企業必做的事情。處理問題是每個員工必做的事情。準確的描述問題、清晰的分析問題和果斷的解決問題是每個職場人必備的競爭力。本課程將帶你開啟一場思維盛宴，領略思維能力的魅力！作為引領時代的新型人才，你是否有過如下煩惱？作為學習者,在日常工作學習中,你是否感覺到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,重點不突出？作為項目負責......
《物業員工情緒壓力管理》 主講：郭老師
1、正確認知工作中的情緒壓力，探究自身情緒來源并懂得如何管理情緒。2、提升客戶服務意識，提升客戶滿意度?！臼谡n對象】物業企業員工【授課方式】1、理論分享2、案例分享3、課堂演練4、分組討論5、視頻賞析【課程大綱】模塊一 物業員工情緒壓力管理一、情緒壓力管理認知1、讓你產生情緒的只能而且永遠是你自己2、產生負面情緒后的兩......
成功職業必備7項技能 主講：黃老師
本課程的基本原則源于史蒂芬·柯維博士經久不衰的暢銷商業管理書籍《高效能人士的七個習慣》。這個培訓課程通過改變受訓員工的工作態度和對人際關系的看法，而使全球數千萬的組織發生變化。這項培訓曾被美國前100強公司中的82個公司采用，并要求所有員工必須接收這個培訓。包括IBM、摩托羅拉、諾基亞等眾多跨國公司的高層......
