南昌超市管理培訓(xùn)公開(kāi)課

金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練班 南昌：2026年08月15日

第一講、社群營(yíng)銷轉(zhuǎn)化流量1、社群引流現(xiàn)狀剖析門店過(guò)去VS現(xiàn)在管理重點(diǎn)的不同之處要從賣貨思維升級(jí)到買客思維門店如何重新認(rèn)識(shí)社群營(yíng)銷2、門店為什么玩不賺社群營(yíng)銷微信群等于社群?jiǎn)幔砍Ｒ?jiàn)的四種微信群“割韭菜”式營(yíng)銷是一條不歸路3、社群構(gòu)建的執(zhí)行策略與流程經(jīng)營(yíng)社群的三個(gè)核心認(rèn)知微信群變現(xiàn)策略和執(zhí)行流程社群......

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 武漢：2026年09月21日

打造八會(huì)店長(zhǎng)1、不會(huì)政策落地：制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力差2、不會(huì)目標(biāo)分解：不會(huì)分解不會(huì)追蹤3、不會(huì)合作溝通：分派工作不服抵觸4、不會(huì)帶教輔導(dǎo)：說(shuō)教型如何變帶教型5、不會(huì)數(shù)據(jù)分析：對(duì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)不過(guò)敏6、不會(huì)留住員工：離職率高，不會(huì)凝聚團(tuán)隊(duì)7、不會(huì)檢查工作：怕得罪人，無(wú)檢查溝通模板8、不會(huì)解決問(wèn)題：遇到問(wèn)題沒(méi)有思路與工具方法解決八......

提升門店業(yè)績(jī)的六把尖刀 合肥：2026年09月09日

第一章 門店業(yè)績(jī)翻番到底還有多少可能1.不找借口，我們對(duì)自己必須狠一點(diǎn)2.不要讓自己在抱怨中慢慢衰老3.老板聘請(qǐng)我們，就是要幫他解決問(wèn)題4.要業(yè)績(jī)翻番，必須每天進(jìn)步多一點(diǎn)5.令終端門店業(yè)績(jī)翻番的N種途徑6.要業(yè)績(jī)翻番必須首先轉(zhuǎn)變的工作意識(shí)第二章令終端門店業(yè)績(jī)翻番的顧客溝通1.要實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻番，先把顧客搞爽2.顧客溝通應(yīng)講......

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 南京：2026年07月21日

1項(xiàng)技術(shù)：2天13小時(shí)講透店長(zhǎng)執(zhí)行力核心技術(shù)：PDCA雙閉環(huán)工具3大內(nèi)化：課前2次診斷表，課中8次整改案，課后1次落地會(huì)6個(gè)單元：目標(biāo)分解、有效溝通、帶教輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析、檢查工作、解決問(wèn)題。8套模板：講解八大門店執(zhí)行力痛點(diǎn)解決干貨：30套工具模板，馬上見(jiàn)效課程對(duì)象運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；加盟商老板；店長(zhǎng)經(jīng)理、副店長(zhǎng)、領(lǐng)班、區(qū)域經(jīng)理；......

引流轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)倍增實(shí)操班 南京：2026年08月14日

引流“活動(dòng)”一大堆，哪一種適合你？轉(zhuǎn)化不成還是“老白干”！！你有遇到這樣的場(chǎng)景嗎？——無(wú)論是新客引流的“個(gè)銷”模式、老客引流的“返銷”模式、拼客引流的“拼銷”模式，會(huì)場(chǎng)引流的&......

金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng) 杭州：2026年07月17日

幫助店長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)從銷售型店長(zhǎng)到管理型店長(zhǎng)轉(zhuǎn)型;快速提升店長(zhǎng)在管人和理事上的經(jīng)營(yíng)管理能力;通過(guò)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)落地方法實(shí)現(xiàn)店面業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng);引導(dǎo)店長(zhǎng)從戰(zhàn)略高度對(duì)門店生意進(jìn)行規(guī)劃管理;從制度管人到“文化管人”徹底提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程對(duì)象店長(zhǎng)、柜長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)課程大綱一、金牌店長(zhǎng)內(nèi)功心法1.店長(zhǎng)的管理者角色認(rèn)知......

連鎖金牌店長(zhǎng)精品班 杭州：2026年07月21日

任何偉大的連鎖夢(mèng)想都是從做好一個(gè)門店開(kāi)始。沒(méi)有一個(gè)好的店長(zhǎng)，所有連鎖夢(mèng)想都是空想而已。在做連鎖門店經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，以下的問(wèn)題和挑戰(zhàn)是不是時(shí)常困擾著你？……店面業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢，怎么辦？銷售精英匱乏，怎么辦？?jī)?yōu)秀的人留不住，來(lái)了又走了，怎么辦？店員消極被動(dòng)，問(wèn)題員工不斷出現(xiàn)，沒(méi)有激情怎么辦?沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)......

我是操盤手--標(biāo)桿店長(zhǎng)五項(xiàng)修煉 杭州：2026年07月24日

第一講：運(yùn)營(yíng)賦能1. 高盈利終端必須滿足3要素1)貨2)場(chǎng)3)客2. 如何讓一般貨品成為高業(yè)績(jī)貨品3. 滯銷款商品管理6步曲4. 3步營(yíng)造店鋪旺銷氛圍5. 及時(shí)的淡場(chǎng)管理是顧客進(jìn)店的關(guān)鍵6. 顧客停留時(shí)長(zhǎng)太短7大原因與對(duì)策7. 大單連單的陳列技巧8. 做好終端引流與截留9. 如何提升員工的客單價(jià)和連帶率10. 掌握分析......

超市管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

門店銷售精準(zhǔn)人貨對(duì)接技巧 主講：陳老師

● 掌握美學(xué)營(yíng)銷銷售環(huán)節(jié)的應(yīng)用● 掌握色彩的基礎(chǔ)和搭配規(guī)律● 掌握顧客的類型和搭配視窗管理● 掌握服裝風(fēng)格類型和搭配視窗管理● 掌握?qǐng)龊洗钆浜皖櫩皖愋偷慕Y(jié)合方法課程對(duì)象：店長(zhǎng)，區(qū)域經(jīng)理，零售經(jīng)理，培訓(xùn)經(jīng)理課程風(fēng)格：● 源于實(shí)戰(zhàn)：課程內(nèi)容來(lái)源企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效● 幽默風(fēng)趣：課程氛圍非常好，擅長(zhǎng)用互動(dòng)、......

精英店長(zhǎng)八項(xiàng)修煉 主講：董老師

全民直播時(shí)代，零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，客流少、有客流抓不住、抓住客人成交量低、有會(huì)員卻不知道如何激活形成再消費(fèi)，成為眾多品牌、門店四大“死穴”。門店生意不好，表面上是售問(wèn)題，背后卻是門店運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題，核心是店長(zhǎng)缺乏門店管理系統(tǒng)技能，不知道如何增加VIP粘性、不懂如何做好員工激勵(lì)管理、不能做好對(duì)內(nèi)對(duì)外......

引爆賣場(chǎng)——店長(zhǎng)淡旺場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)管控（趙蕓萱） 主講：趙老師

在門店日常銷售過(guò)程中，客流是不穩(wěn)定的，就會(huì)存在淡場(chǎng)和旺場(chǎng)，因?yàn)殚T店管理者不能有效把控賣場(chǎng)，導(dǎo)致淡場(chǎng)很淡，旺場(chǎng)很亂的情況屢見(jiàn)不鮮，讓眾多中高層管理者頭痛不已，本課程能夠讓管理者學(xué)會(huì)找到淡旺場(chǎng)管控的核心關(guān)鍵，并掌握提升淡旺場(chǎng)業(yè)績(jī)的關(guān)鍵技能，穩(wěn)定淡場(chǎng)、淡季業(yè)績(jī)，抓住旺場(chǎng)、旺季業(yè)績(jī)，從賣場(chǎng)把控入手，在不換貨、不換人、不做讓利活......

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