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TTT企業(yè)培訓(xùn)師(Train The Trainer) 廈門:2026年06月29日
本課程時長為2天。TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫,是一門培訓(xùn)師成長必修的經(jīng)典課程。該課程將為企業(yè)培訓(xùn)師提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高專業(yè)的培訓(xùn)技巧、讓您能夠:用更清晰、更專業(yè)的表達、講解方式對您的培訓(xùn)課程進行詮釋,讓學(xué)員更容易理解講師的思路;用更豐富的教學(xué)方式組......
人才發(fā)展策略——基于崗位勝任素質(zhì)的員工培訓(xùn)與發(fā)展體系 廈門:2026年06月30日
針對上述問題,我們需要思考:培訓(xùn),是員工想要什么就培訓(xùn)什么?還是根據(jù)管理者的感知來判斷,又或是人力資源部綜合評估來決定?不管哪種方式,依據(jù)為何?面對培訓(xùn)投入高卻收效低、員工不積極而且訓(xùn)后無從評估成效的現(xiàn)狀,企業(yè)培訓(xùn)又該如何規(guī)劃、如何管理?名課堂經(jīng)過深入的調(diào)查與案例研究,提出基于崗位勝任素質(zhì)的培訓(xùn)體系構(gòu)建整體框架,仝博認......
行政機關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 廈門:2026年07月27日
各級事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人、各人社、教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環(huán)保、市場監(jiān)督管理、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)等行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、科研院所、行業(yè)協(xié)(學(xué))會等相關(guān)事業(yè)單位的負責(zé)人及相關(guān)人員。課程大綱:(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術(shù)1.在人才招聘甄選中“人才&rd......
七步成詩——企業(yè)精品課程設(shè)計與開發(fā) 廈門:2026年07月31日
21世紀(jì)的企業(yè)需要的是一技多能復(fù)合型人才, 而不再是單一的實干家。企業(yè)既需要會做事、有經(jīng)驗的人才,更需要會說、會將自己的經(jīng)驗分享給他人的“講師型人才”。企友咨詢“魅力內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練班”將理性思考與感性表達、課程開發(fā)與設(shè)計、課程的標(biāo)準(zhǔn)化與培訓(xùn)管理等精華融為一體,既可提升講師口頭......
實戰(zhàn)型全能班組長訓(xùn)練 廣州:2026年07月11日
1、提升班組長領(lǐng)導(dǎo)和管理技能,提高現(xiàn)場管理績效,降低生產(chǎn)成本;2、培養(yǎng)優(yōu)秀的班組長,建設(shè)優(yōu)秀的班組團隊。課程對象:制造企業(yè)廠長、車間主任、班長、組長、線長、拉長、領(lǐng)班等生產(chǎn)一線基層管理人員及儲備干部課程大綱:一、 班組長的地位和使命1. 班組管理的概念:品質(zhì)、數(shù)量、成本、交期、人2. 班組長的地位3. 班組長的工作4.......
戰(zhàn)略性人力資源管理 廣州:2026年08月01日
《戰(zhàn)略人力資源管理》旨在幫助管理人員掌握人力資源同企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)運營充分鏈接的思路、方法,讓人力資源成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴與業(yè)務(wù)合作伙伴;梳理企業(yè)人力資源管理工作脈絡(luò),提綱挈領(lǐng),把握主線、找準(zhǔn)重點;基于企業(yè)發(fā)展階段、管理成熟度與文化背景,掌握推動企業(yè)人力資源管理工作的有效方法,避免簡單、制式、職能化思維開展工作,提升落......
