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行業大客戶服務與營銷技巧提升--營銷人員個人品牌與影響力塑造 深圳:2026年08月21日
按學員崗位劃分:銷售人員、售前支持人員、市場人員、項目經理、管理人員按工作環境劃分:營銷高科技產品;目標客戶是行業客戶(如電信、政府、教育、交通、能源、物流…),客 戶內部決策鏈復雜,項目周期長;直銷或者依靠渠道銷售;我方強調內部團隊協作。課程收益:告訴學員做什么:協助學員在復雜的市場環境下,面對目標行業......
TTT企業培訓師(Train The Trainer) 廈門:2026年06月29日
第一天 認識培訓和臺上表現技能訓練一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰培訓開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓與培訓師的理解認識培訓什么是培訓師的關鍵 10 大技能三、成人學習的特點成人學習的特點學習金字塔思維導圖四、培訓師專業臺上表達技巧如何開場與破冰專業手勢運用專業臺風站姿聲音運用技巧演練及點評五、課堂掌控技巧......
人才發展策略——基于崗位勝任素質的員工培訓與發展體系 廈門:2026年06月30日
前言:員工培訓為什么這么重要1.培訓與企業戰略執行力2.培訓與員工績效和發展3.培訓與企業文化和員工行為一、打好基礎高效培訓——優化崗位規范管理,建立勝任素質模型1.企業培訓管理現狀及存在的問題2.如何通過堅實基礎管理,做好高效的培訓?3.構建五位一體的崗位規范化體系4.崗位勝任素質模型構建5步......
行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 廈門:2026年07月27日
2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會保障部印發《關于進一步做好事業單位公開招聘工作》的通知人社部發[2024]57號。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發《事業單位工作人員考核規定》的通知人社部發[2023]6號。文件對事業單位公開招聘和績效考核做出了新規定,提出了新要求。為使事業單位人......
團隊領導力之三項修煉 廣州:2026年08月29日
第一模塊WHY:管理者為什么要發展團隊領導力?管理者必須發展領導力管理者為團隊績效承擔責任團隊成員的態度和行為直接影響團隊績效管理者必須有效影響團隊成員的態度和行為管理者必須發展“團隊領導力”團隊成員的態度和行為有三方面的影響因素:個性特征、群體特性和系統特征,三方面因素互相關聯管理者要從三方面......
凝心聚力 共創卓越:打造高績效團隊 上海:2026年09月12日
1、使學員深刻理解高績效團隊的特征和重要性。2、掌握團隊建設的原則、方法和技巧,能夠有效提升團隊績效。3、學會如何激發團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力和協作能力。4、提升管理者在團隊中的領導力和影響力,更好地引導團隊發展。培訓對象:中高層管理者、基層管理者、儲備干部培訓大綱:第一部分:認知筑基—&mdash......
