熱門搜索關鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內(nèi)部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質(zhì)模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 福州薪酬福利體系培訓 南昌勝任力模型培訓 臺州人員選拔培訓 杭州崗位分析培訓 長沙工作分析培訓 武漢薪酬福利培訓 無錫平衡積分卡培訓 合肥人才招聘培訓 南京培訓體系設計培訓 海口STT培訓 南寧PTT培訓 鄭州CIPTT培訓 貴陽KPI培訓 青島BSC培訓 濟南KPI+BSC培訓企業(yè)培訓公開課搜索
| 關鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
廈門法務經(jīng)理培訓公開課
TTT企業(yè)培訓師(Train The Trainer) 廈門:2026年06月29日
第一天 認識培訓和臺上表現(xiàn)技能訓練一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰培訓開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓與培訓師的理解認識培訓什么是培訓師的關鍵 10 大技能三、成人學習的特點成人學習的特點學習金字塔思維導圖四、培訓師專業(yè)臺上表達技巧如何開場與破冰專業(yè)手勢運用專業(yè)臺風站姿聲音運用技巧演練及點評五、課堂掌控技巧......
人才發(fā)展策略——基于崗位勝任素質(zhì)的員工培訓與發(fā)展體系 廈門:2026年06月30日
針對上述問題,我們需要思考:培訓,是員工想要什么就培訓什么?還是根據(jù)管理者的感知來判斷,又或是人力資源部綜合評估來決定?不管哪種方式,依據(jù)為何?面對培訓投入高卻收效低、員工不積極而且訓后無從評估成效的現(xiàn)狀,企業(yè)培訓又該如何規(guī)劃、如何管理?名課堂經(jīng)過深入的調(diào)查與案例研究,提出基于崗位勝任素質(zhì)的培訓體系構(gòu)建整體框架,仝博認......
行政機關事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 廈門:2026年07月27日
2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會保障部印發(fā)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作》的通知人社部發(fā)[2024]57號。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》的通知人社部發(fā)[2023]6號。文件對事業(yè)單位公開招聘和績效考核做出了新規(guī)定,提出了新要求。為使事業(yè)單位人......
七步成詩——企業(yè)精品課程設計與開發(fā) 廈門:2026年07月31日
講授法、討論法、實作演練法、示范教學、影片、案例研討、角色扮演等課程大綱一、導入:夢想之旅1、做“有用”的課程2、三要素:目標、內(nèi)容、形式3、三原則:——以學員為中心 ——以目標為導向——以體驗為載體4、七步驟概覽二、第一步......
最新版生產(chǎn)件批準程序(PPAP) 上海:2026年07月30日
如何滿足顧客的需求?如何確保產(chǎn)質(zhì)量量的穩(wěn)定?如何順利通過顧客對我們的產(chǎn)品認可?當今先進的質(zhì)量管理理念是以過程的方法、預防措施、持續(xù)改進為主題,寧愿事先花點時間和人力從產(chǎn)品設計上,過程工藝開發(fā)上保證產(chǎn)品先期質(zhì)量的策劃完善,確保后續(xù)生產(chǎn)減少變差和浪費。培訓特色:小組討論/發(fā)表、研討、案例分析、情景仿真、自帶企業(yè)資料現(xiàn)場診斷......
Excel高效辦公:從數(shù)據(jù)分析到圖表展示 深圳:2026年09月14日
第一模塊 技巧一.Excel數(shù)據(jù)規(guī)范與應用技巧1. Excel表格框架與區(qū)域的轉(zhuǎn)化2. Excel表格框架的特點3. Excel表格框架操作應用技巧4. 快速提升效率之—自定義工具欄5. Excel經(jīng)典工具按鈕的使用第二模塊 專業(yè)報表設計與美化一.精美而專業(yè)的報表制作裝備1. 專業(yè)表格格式規(guī)范與演示2. E......
