廈門質(zhì)量工程師培訓公開課

卓越質(zhì)量工程師技能與綜合素質(zhì)實操訓練 深圳：2026年07月10日

1780元人民幣（參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納此費用）。經(jīng)培訓合格通過后頒發(fā)由“美國質(zhì)量學院（AQI）《注冊質(zhì)量工程師》職業(yè)資格認證證書和人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認可的全國職業(yè)能力測評中心頒發(fā)的高級<<質(zhì)量工程師>>職業(yè)培訓證書;權......

質(zhì)量工程師（QE）核心技能提升實戰(zhàn)訓練 深圳：2026年08月15日

企業(yè)的QE、主管、經(jīng)理、廠長及跟質(zhì)量管理相關人員等，尤其適合制造型企業(yè)的總經(jīng)理帶領全體骨干干部集體參會。如在課后能召開研討會議，針對企業(yè)現(xiàn)狀進行分析、對策，對于提升品質(zhì)，降低成本、提高效率等，都會收到很好的效果。課程大綱1、質(zhì)量管理的內(nèi)涵解讀品質(zhì)的定義、本質(zhì)，理解質(zhì)量管理新時代的品質(zhì)，QE面臨的挑戰(zhàn)QE人選的素質(zhì)要求與......

質(zhì)量工程師（QE）核心技能提升實戰(zhàn)訓練 廣州：2026年08月22日

1、質(zhì)量管理的內(nèi)涵解讀品質(zhì)的定義、本質(zhì)，理解質(zhì)量管理新時代的品質(zhì)，QE面臨的挑戰(zhàn)QE人選的素質(zhì)要求與職能QE必備的專業(yè)技能企業(yè)的“品質(zhì)屋”新知識和新技術的集成與轉化，方法與應用品質(zhì)的成本、安全管理，業(yè)界的現(xiàn)狀與未來趨勢案例：用管理的視角看質(zhì)量2、質(zhì)量管理體系與滿足客戶的關系對客戶的立場，不同階段......

向供應商要質(zhì)量—供應商質(zhì)量工程師（SQE）實戰(zhàn)技巧訓練 廣州：2026年09月12日

（1）理論與實戰(zhàn)案例、實戰(zhàn)工具手法相結合，可實施性強。（2）講授與問答、討論、練習相結合，互動性強。（3）每一模塊都會講解該類活動在企業(yè)推進時的注意事項。（4）小組實戰(zhàn)演練、專家點評。課程內(nèi)容：一、供應商質(zhì)量管理現(xiàn)狀1.案例分析：電梯事件與豐田召回門2.供應商質(zhì)量管理發(fā)展3.供應商質(zhì)量管理所面臨的挑戰(zhàn)4.精益生產(chǎn)對SQ......

如何開展企業(yè)文化建設 北京：2026年07月06日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

績效管理與考核實戰(zhàn)訓練營 上海：2026年08月06日

本課程從目標管理角度出發(fā)，引導學習者認識到目標-績效管理與考核的重點與要義，通過案例討論分享，破除在績效管理中的輕管理重考核的錯誤認知。學習運用科學分析工具，從企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)分解目標并轉化為部門和員工的考核指標，掌握績效指標設計、衡量標準與權重設定的要點。使管理人員更有技巧的通過面談，對未來績效改進與彼此的承諾達成共......