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咨詢式高績效目標管理 廈門:2026年07月31日
破冰:1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動性、參與性,采用團隊競賽的培訓方式。2.進行團隊分組,確定每組的隊長、隊名、口號。3.宣布課程進行中的團隊比賽規則。(一)認知目標管理1.什么是管理2.管理工作的基本工作方法----PDCA循環3.什么是目標4.什么是目標管理5.PDCA循環在目標管理中的應用(二)目標的設置......
好結果自己會說話-目標管理與計劃執行 深圳:2026年07月17日
第一講:成在目標 - 目標管理意義1.面對目標的心態-決定最終狀態案例:銷售員中的“戰斗機”是怎樣練成的?2.面對目標的定位-決定最終地位案例剖析:三個好同事最后職場成就為何天上地下?3.面對目標的目的-決定目標意義1)目標管理的五大意義2)故事剖析:同樣是行路,馬和驢的結局為何不同?第二講:何......
目標管理與計劃管理 深圳:2026年07月30日
掌握公司戰略目標制定的方法(BSC)以及如何將指標(KPI)分解到各部門;掌握時間、質量目標設置的方法(SMART)和步驟;如何制定宏觀計劃和微觀計劃,讓目標百分百落地執行;如何實施有效的過程控制與管理,確保目標的課程對象CEO、副總、總監、部門經理、副經理課程大綱:第一單元 制定目標(BSC):如何制定公司的戰略目標......
基于組織目標管理與計劃實施達成 深圳:2026年07月31日
制度管理如同穩固的基石,支撐企業發展的高度;目標與計劃管理則推動企業發展的速度。任何企業在追求快速發展、提升績效的道路上,都離不開目標的指引和計劃的管控。明確的目標,猶如燈塔,為企業指明前進的方向。而有效的計劃落實,使每個員工任務明確、責任清晰、方法措施到位,明確行為的界限與標準,確保企業運作的順暢與高效。因此,任何一......
匠心服務:解讀日式精細化服務管理的道與術 上海:2026年09月23日
酒店、餐飲、零售等服務行業的中層管理/基層管理培訓對象:模塊一:日式服務的本質與哲學1.本質解析無痕體驗:預判式服務的三個層級(生理需求→情感共鳴→文化認同)在地信仰:風土人情的服務轉化案例:新千歲機場限定品設計邏輯2.哲學溯源歷史維度① 武士侍奉精神→現代服務倫理② 江戶商人信用體系&r......
向德魯克學習:卓有成效的管理者 廣州:2026年09月11日
談到德魯克,大家都比較熟悉的是他那本《卓有成效的管理者》,很多人看到書名以后,覺得德魯克好像是寫給高層管理者看的,其實不是,這本書是寫給所有人看的。德魯克說,任何一個人只要愿意向上,擔當責任、作出貢獻,就是一個管理者。所以,即使你日常工作中沒有下屬,只要愿意向上看,擔當責任、作出貢獻,你就是這本書最重要的讀者。這本書其......
