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廈門中層干部培訓公開課

中層干部領導力突破訓練 廈門:2026年07月23日

中層管理者是企業的中堅力量,定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效,日常中對下屬你既要嚴格要求,又要讓他們有歸屬感,時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源,偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。成長為成功的管理者,我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術,最終將技術提升到領導藝術。培訓對象已經晉升,或即將晉升到管理......

MTP中層干部核心管理技能提升 深圳:2026年07月24日

很多企業人員提拔奉行的是“做而優則仕”原則,很多新任管理者是業績高手、專業能手,但被提拔后在管理上是新手,導致水土不服。對管理認知上有誤區,操作上缺章法,效果上不理想。人忙身乏心累,上下左右還不滿意。而時代快速發展,技術更新換代,商業和管理模式持續迭代,新新員工逐漸進入職場,管理挑戰越來越大,即......

MTP企業中層干部管理技能提升 深圳:2026年07月31日

第一天:【6H】第一單元:人力資源規劃(1H)1.人力資源規劃的重要性與責任要求2.掌握部門的任務目標和工作量;3.進行部門或者班組的人力資源盤點4.職務編制規劃5.人員配置規劃6.人員需求(數量、素質、結構)規劃7.根據工作量的增長情況,確定部門還需增加的職務及人數,進行匯總統計8.統計結論作為未來人力資源需求9.對......

領導力風暴-新時代中層干部管理賦能 深圳:2026年08月08日

企業中層管理者課程大綱第一章:杰出管理者的角色思維重構1: 為什么要建立管理思維?1.1什么叫管理思維?1.2 管理者的管理思維模式1.3團隊應該有什么樣的管理思維?案例:一流企業的管理思維模式2:如何建立團隊的管理思維?2.1部門管理者的管理職能及角色認知1) 管理者的職責:幫助下屬及團隊達成目標,而非僅僅自己達成目......

未來的組織變革與人才管理創新 廣州:2026年07月31日

模塊一:人力資源管理面臨的新挑戰、新思維一、互聯網是一種思維、一種技術,還是一個時代互聯網時代是指個人與社會、經濟與組織、有形世界與虛擬世界都相互關聯、彼此交融、互聯互通的零距離時代。數字化、社交媒體化、移動化的相互融合使客戶、員工、合作伙伴之間產生了新的聯系方式。(免費、草根、屌絲、社區、聚合、互動、)這是一個互聯互......

大腦的瑞士軍刀—思維導圖 上海:2026年08月28日

本課程已進入各大世界500強知名企業,并被多家國際知名公司反復采購針對員工低效率工作、溝通出現障礙、團隊協同力低、思維易遇瓶頸、不愛創新的狀態通過思維的轉變,畫出自己的思維導圖,真實地檢視自己,真實地認識到工作崗位的重要性更深的理解企業使命,挖掘源動力,提高工作效率課程對象企業中的團隊管理者、項目管理者、營銷管理者培訓......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...