廈門員工關系培訓公開課

新媒體時代的員工關系法律風險控制及電子證據管理 深圳：2026年07月30日

一、無紙化辦公：OA 系統與電郵的尷尬典型案例» 員工通過電郵辭職可否反悔？» 可否通過電郵認定員工不服從工作指示？» 員工群發反駁郵件近百人，公司辭退該員工是否有風險？1. 網絡與數字化的挑戰» OA 系統與電郵尷尬的法律效力» HR 如何控制上述載體，降低......

互聯網下的員工關系管理 深圳：2026年07月31日

通過游戲參與、視頻分享、案例剖析、靜思冥想、心靈感悟、分組研討、實用工具梳理等方式，運用西方心理學、世界第三代管理革命心智管理，并結合中國傳統文化智慧，從科學角度正確看待下屬員工，學會換位思考并審視管理者本身，解決管理者角色認知與自我定位問題，發現自身管理盲區和誤區，樹立適合中國企業的管理新思路—&mdas......

企業員工關系管理與法律風險防范 深圳：2026年08月21日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規避策略3、掌握常見的企業用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監、經理、主管......

《勞動合同法》與和諧員工關系構建 深圳：2026年09月09日

1.掌握勞動法規的相關規定，操作要領與誤解；2.掌握勞動用工中的潛在法律風險及預防措施；3.掌握建立勞動紀律的重要性，收集員工違紀證據、辭退員工證據的方式方法。課程對象：總經理/CEO、人力資源總監/經理 人力資源主管課程大綱第一單元：試用期、加班費的風險防范1.公司實行六天或大小周工作制，如果未按規定支付加班費，如何......

全方位實施采購降本 北京：2026年09月14日

致力于降本的管理人員、采購及供應鏈相關人員、參與采購降本的跨職能團隊課程收益：● 樹立正確的采購成本理念● 有效挖掘采購降本機會● 綜合應用多種方法降本● 有效制定采購降本策略● 借鑒標桿企業最佳實踐課程大綱：第一講：有效挖掘采購降本機會一、實施“360度”全維降本1.不同產品類型實施降本2.生......

研發成本管理——質量與成本的平衡之道 北京：2026年08月25日

董事長/總經理/副總經理、研發總監、質量總監、研發經理、質量經理、成本經理、產品經理、項目經理、系統工程師、研發骨干、質量部門員工等。課程大綱第一部分 案例和相關概念* 案例：若干領先公司（比如：海爾、格力、Apple、華為、美的、IBM等）的關鍵財務數據對比* 兩種不同的經營方式及其轉變* 創業型經營：重增長輕盈利*......