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全面預算管理編制運用與內部風險控制 廈門:2026年07月30日
每到年末,應該是公司年終考核的高峰期。但考核的依據是什么?很多民營企業的經理人如此形容“具體怎么考核不清楚,老板也說不清楚,反正只要到手的獎金不比去年少就行。”從這種對激勵措施不清楚的狀況可以看出,這些企業的管理者和領導者都沒有真正把預算與考核掛鉤,也沒有通過做預算來保證企業的戰略實施和激勵業績......
內部風險控制與預算管理 深圳:2026年07月03日
財務部門作為企業整個運營系統的控制中心和業績中心,企業必須重視財務管理在企業中的功能和價值。作為企業財務管理者,尤其是財務總監,必須具有兩大真功夫:建立完善的內控體系,管控企業的運營風險;實施預算管理,確保企業運營目標的達成。 ①風險控制系統作為企業管理的中樞神經系統,具有雙重作用,既是出資者約束管理者的工具,也是管理......
采購全流程風險控制與合規 深圳:2026年07月04日
高層管理者、采購、品管、物流、財務等部門及其他相關部門的職業經理人。課程大綱一、 采購風險處處有,小心入坑 Purchase risks are everywhere.1、如何識別風險,不漏項 How to identify the risks2、如何評估風險,等級化 How to evaluate and class......
企業規章/懲處制度(員工手冊)的制定誤區及風險控制全案例分享 深圳:2026年07月08日
“無規矩不成方圓”,規章制度(含員工手冊)有助于企業合理地管理員工,也是企業行使管理權、處罰權的重要依據。且有效、實用的的規章制度能夠有效擴大企業的用工自主權并和諧其勞動關系。而規章制度作為“企業內部的法”,越來越受到法律的規范要求和企業員工的關注,因此,不規范的規章制度......
TTT企業內部培訓師 北京:2026年07月30日
本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練;了解培訓師的角色和必備能力;掌握企業培訓師的專業表達技巧;掌握企業培訓師的教學互動技巧;掌握企業培訓課程開發和設計流程;課程特點:小班制授課,學員人數安排16人以內;訓練師貼身輔導,看得見的進步;標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造卓越的企業培訓師;......
卓越的客戶服務理念與技巧 上海:2026年07月12日
當前市場的競爭用激烈來形容已經不夠,只能用殘酷才能準確描述其情其景,但是,很奇怪的是很多企業都非常關注戰略問題、成本問題、技術問題、人才問題,而往往忽略了客戶服務這個企業長期生存的命脈。事實上,客戶才是企業真正的老板,如果企業喪失了客戶,就失去了生存的基礎,所以給客戶提供卓越而周到的服務是企業發展的重要策略,企業必須重......
