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培訓(xùn)師精進(jìn):講授與引導(dǎo)技術(shù)的運用 廈門:2026年07月23日
培訓(xùn)不等于分享;如果一個知識點看書上網(wǎng)查就能看懂,為什么要聽你講?培訓(xùn)師的修煉,需要一個中心,四個維度:以學(xué)習(xí)者為中心,修煉自己的高度、廣度、深度和溫度。來吧,帶著你的專精積累、和我們一起用大量實戰(zhàn)經(jīng)驗,伙伴式打磨技能。之后的你,站在講臺上,就是不一樣的煙火。培訓(xùn)對象企業(yè)新任培訓(xùn)師在職、兼職培訓(xùn)師 、企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)管理人......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師(Train The Trainer) 深圳:2026年07月08日
學(xué)員成功完成本課程后,可獲培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。課程大綱:第一天 認(rèn)識培訓(xùn)和臺上表現(xiàn)技能訓(xùn)練一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰培訓(xùn)開場白的四要素三分鐘演練及點評二、培訓(xùn)與培訓(xùn)師的理解認(rèn)識培訓(xùn)什么是培訓(xùn)師的關(guān)鍵 10 大技能三、成人學(xué)習(xí)的特點成人學(xué)習(xí)的特點學(xué)習(xí)金字塔思維導(dǎo)圖四、培訓(xùn)師專業(yè)臺上表達(dá)技巧如何開場與破冰專業(yè)手勢運用......
共創(chuàng)式培訓(xùn)TTT—內(nèi)部培訓(xùn)師必修課程 深圳:2026年07月10日
1、公司內(nèi)部培訓(xùn)師是提升員工能力、職業(yè)素養(yǎng)和推廣企業(yè)文化的一只重要力量2、公司內(nèi)部培訓(xùn)師需要不斷接觸外部,不斷提升、發(fā)展和成長3、培訓(xùn)課程也需要不斷優(yōu)化與時俱進(jìn)4、培訓(xùn)理念:符合互聯(lián)網(wǎng)時代的共創(chuàng)理念5、培訓(xùn)新模式:共創(chuàng)式培訓(xùn)6、共創(chuàng)式培訓(xùn)方法和技巧:包括破冰、賦能、體驗、啟發(fā)、共創(chuàng)、總結(jié)、實踐等環(huán)節(jié)7、現(xiàn)有課程開發(fā)與改......
TTT培訓(xùn)師之五項修煉 深圳:2026年07月31日
通過2天的訓(xùn)練,幫助專業(yè)培訓(xùn)師在以下五個方面得以全方位的立體訓(xùn)練1、修煉心智-心想事成:充分認(rèn)識培訓(xùn)師角色、克服演講恐懼心理,有效提升培訓(xùn)師情緒管理能力;2、修煉形象-形神兼?zhèn)洌河行嵘嘤?xùn)師形象管理能力,包括職業(yè)著裝、職業(yè)風(fēng)范和肢體語言;3、修煉語言-一鳴驚人:有效提升培訓(xùn)師語言表達(dá)及總結(jié)能力;4、修煉智慧-運籌帷幄......
深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略 北京:2026年08月21日
讓消費者愿意為你買單的營銷秘笈在數(shù)字化時代,消費者的購買行為在近幾年發(fā)生了顯著的變化。計劃購買(理性)比率不斷減少而非計劃(感性)購買比率急速上升。為此,各種營銷概念和工具甚囂塵上,試圖影響和引導(dǎo)其消費行為。但為什么同樣使用線上、線下的營銷手段,不同企業(yè)之間的營銷效果卻差異巨大?在消費者注意力缺稀、預(yù)算有限、產(chǎn)品嚴(yán)重同......
看板與數(shù)據(jù)管控提升生產(chǎn)效率 上海:2026年09月11日
管理看板的定義和影響;管理看板內(nèi)容要求;管理看板--水平高低的評估原則;管理看板之設(shè)計示例參考;車間管理的看板目錄參考;看板管理系統(tǒng)推行;生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法;數(shù)據(jù)分析;改善機(jī)制打造;如何落地執(zhí)行(6C手法+6D工作法)。課程對象主管領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)部經(jīng)理(廠長)、工程師、工藝員、班組長及相關(guān)骨干。課程內(nèi)容第一講:現(xiàn)場目視化管理......
