廈門銷售團隊培訓公開課

向GE學習：高績效銷售團隊建設與管理 廈門：2026年07月17日

導入：銷售管理者的普遍難題1. 自己的銷售經驗，下屬學不會2.下屬很勤奮，但業績就是不達標3. 團隊士氣不高，不知如何激勵才有效一．如何制訂和分配銷售目標？1.銷售目標制訂的SMART原則案例：講師當大區經理時，分配指標踩過的坑2.目標制訂的四種方法（1）歷史數據法 （2）外部標桿法（3）內部標桿法 （4）理論目標法3......

銷售團隊高效管理—張堅老師 廈門：2026年07月31日

導入：市場營銷和營銷策略的變化，客戶的區分和細分一、人員管理銷售人員招聘與管理1.“用人不淑”的代價2.如何規劃成功（包括銷售人員的層次和區別）3.制定招聘戰略4.篩選候選人5.管理招聘面試6.FAIR面試問題7.如何擇優錄用二、人員管理舉行銷售會議1.舉行銷售會議的原因2.如何管理銷售團隊中不......

打造銷售團隊狼型機制與狼性執行力 深圳：2026年07月03日

【銷售團隊遇到的棘手問題】為什么公司下達銷售任務時員工總是討價還價？為什么年初訂的銷售計劃最終淪為了數字游戲？為什么團隊天天開會，卻沒有執行結果和改善？為什么有的企業花重金培養銷售人員，卻作他人嫁衣？為什么銷售人員似乎都很努力，但團隊仍然業績不佳？為什么員工總是被動的完成任務而不是主動的拿到成果？為什么員工之初充滿斗志......

銷售業績提升與銷售團隊管控 深圳：2026年07月04日

為什么銷售團隊管不好？為什么企業做不大？源于沒有優秀的銷售管理者！學習的目的不是知道，而是把優秀的管理行為變成優雅的“習慣”！俗話說的好：“千軍易買，一將難尋”，特別是“銷售總司令”的角色更是如此，而銷售團隊建設，不僅僅要激勵銷售員完成業績，更是要......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2026年08月23日

董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱：引子：新環境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與......

管理體系審核員“認證通用基礎”考前培訓 上海：2026年09月14日

通過本課程學習使學員能夠：1.理解、掌握合格評定基本概念與知識；2.理解、掌握國家質量基礎設施（NQI）的相關概念；3.理解、掌握應用合格評定功能法的基本概念；4.理解和掌握認證方案的概念、審核方案與審核計劃的基本概念；5.理解我國的法律法規體系和合格評定相關法律法規的主要結構、內容及在認證中的應用。課程對象：滿足CC......