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智慧稅務(wù)時代企業(yè)稅收風(fēng)險預(yù)警應(yīng)對稽查案例分析與稅企爭議處理專題班 廈門:2026年07月03日
各類企業(yè)主管財稅的總經(jīng)理、財稅總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財會人員,注冊會計師、注冊稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員?!菊n程大綱】開篇:智慧稅務(wù)時代稅收征管形勢與企業(yè)面臨風(fēng)險1.兩高關(guān)于危害稅收征管刑事案件司法解釋2.非稅收入納入稅務(wù)監(jiān)管與多部門信息核查3.銀稅互聯(lián)與資金流監(jiān)管一、公司法修訂對企業(yè)的影響與風(fēng)險規(guī)避1.認(rèn)繳資本5年實(shí)繳2.瑕......
《老板財稅通》 廈門:2026年07月11日
董事長、總經(jīng)理、總裁、家族企業(yè)成員、中高層管理人員等課程大綱模塊一、 面向智能+的企業(yè)戰(zhàn)略與組織系統(tǒng)智能+如何影響企業(yè)經(jīng)營與競爭?企業(yè)戰(zhàn)略如何適應(yīng)環(huán)境變化?創(chuàng)新、效率、共生組織系統(tǒng)如何有效支持戰(zhàn)略?人才:從二代接班到智能+人才模型創(chuàng)新、變革、奮斗者企業(yè)文化成果:智能+技術(shù)應(yīng)用方案智能+時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級方案智能+時代......
2026年稅收新政解讀與以數(shù)治稅下企業(yè)稅收風(fēng)險防范 廈門:2026年07月24日
2026 年是我國稅收法治化與征管智能化雙重升級的關(guān)鍵之年。開年以來,兩項(xiàng)核心變革正在深刻改變企業(yè)的稅務(wù)生存環(huán)境:一是《增值稅法》正式落地實(shí)施,二是金稅四期、數(shù)電票全面普及。本次培訓(xùn)正是在這樣的背景下,為幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握 2026 年稅收新政核心變化、快速適應(yīng)“以數(shù)治稅”監(jiān)管要求、系統(tǒng)性提升風(fēng)險......
房地產(chǎn)開發(fā)重點(diǎn)涉稅問題解析與納稅籌劃 廈門:2026年08月01日
*解讀2012年最新稅收政策,深度剖析企業(yè)拿地階段、開發(fā)經(jīng)營階段、開發(fā)經(jīng)營階段土地增值稅等涉稅問題;*掌握2012年房企稅務(wù)稽查新動向、核心納稅籌劃方案和具體操作方法,從而降低納稅成本,規(guī)避納稅風(fēng)險;*全程案例分析,歡迎學(xué)員帶上企業(yè)實(shí)際問題,導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng),現(xiàn)場破解學(xué)員企業(yè)財稅難題;課程大綱:一、企業(yè)拿地階段重要稅務(wù)問......
大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)管理-從業(yè)務(wù)角度規(guī)劃財務(wù)管理 上海:2026年09月11日
總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、運(yùn)營官、財務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人課程收益:以簡單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會應(yīng)用財務(wù)管理手段來提升企業(yè)運(yùn)營效率的思路和方法。通過生動和實(shí)際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動因素,掌握流程簡化和優(yōu)化的具體方法。使學(xué)員能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況,把標(biāo)準(zhǔn)化和流程管理運(yùn)用......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設(shè)計 北京:2026年07月30日
績效管理是企業(yè)獲取利潤,激勵員工的重要管理手段!然而,很多HR總監(jiān)和HR從業(yè)者深有感觸地說:“績效管理的培訓(xùn)很多,理論很多,方法論也很多,但遺憾的是,聽了還是不會做,回到企業(yè)仍然無法Hold住企業(yè)老板和中高層干部,實(shí)施后達(dá)到預(yù)期效果和被老板認(rèn)同的企業(yè)少之又少”。現(xiàn)有的績效管理體系,只是一定程度上......
