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高效團隊建設與九型人格 福州:2026年08月26日
總經理、中高層管理者及部門負責課程內容一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到適合的人上車1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而異的溝通二、性格與團隊認知2.1什么是團隊2.2什么是性格2.3什么是九......
識人用人——九型人格在企業管理中的應用 深圳:2026年08月07日
1.深入學習九型人格理論。2.深入了解管理者與員工“自動化”反應背后的動機。3.運用自我反饋工具,幫助管理者發現潛在困惑之解決方式,活出真我風采。4.運用互動輔導工具,發現導致員工情緒不穩、工作激情不高、工作效率降低、激勵作用不顯著的主要原因并予以改進。課程對象:企業高層管理、部門總監、部門經理......
九型人格心理學:識人用人 深圳:2026年08月15日
企業家、創始人、企業管理者、HR、學習過九型主型線上課程或者線下課的學員均可;課程大綱:1、引言——課程概述a.課程流程指引,及基本守則b.介紹課程目的,闡述“性格”在市職場中的重要性與成功的關系c.簡單認識九型人格學發展歷史及背景目的:幫助學員在接下來的學習中,定位學習......
九型人格之自我認知與團隊角色定位 深圳:2026年08月27日
團隊成員、企業入職后的半新鮮人、渴望自我提升人士課程收益陳述九型人格的理論基礎及各類型特點;運用九型人格的識別和分析方法達到自我認知的目的;了解自我性格中情緒與壓力點的所在,有效實施自我激勵技巧;描述每個型格的局限和進化提升方向;成為一位成功的職場人課程大綱言:九型人格的基本概念1、 為什么我們對自己的性格感興趣;2、......
管理者的八大核心說服力 廣州:2026年09月18日
第一講 發問的特殊技術1.究竟超級說服力的根基是什么?2.破解如何一句發問直指人心?3.洞悉最厲害的發問絕招是什么?第二講 敘述的五大技術1、敘述一件事,讓別人感覺極度信賴的秘訣是什么?2、把主觀判斷變成客觀事件的奧妙是什么?3、如何煉就自己超高境界的表述方式?第三講 驅動力——焦點對外1、當有......
業務領導的人才管理課 深圳:2026年07月07日
企業中高層管理人員、業務管理者課程大綱第一單元:“三懂+四力”——業務管理者的人員管理思維直入場景:五個人力資源管理的場景轉變:領導梯隊的三個階梯、三次轉變(員工、主管、業務及職能負責人)定位:組織三階層的定位與互動“三懂+四力”的全面思維價值提示......
