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招聘體系建立與面試技巧 廈門:2026年05月16日
情境代入,結合多個企業的招聘案例透徹分析,講師現身說法;統合綜效,整合人力資源招聘環節的四大工具,便于學員即學即用;注重實踐,課程大量時間演練和實踐環節,沖擊學員行為方式,以提升實踐技能為目標。【授課方式】以深厚的人力資源管理實踐經驗為依托,用案例研討相結合,集實用性、操作性、普遍性于一體,講課風格辛辣、犀利,絲絲入扣......
DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰:HR精英八項全能進階特訓營 廈門:2026年06月04日
1.規劃提效:掌握DeepSeek規劃模塊,快速生成人力資源規劃方案,提升規劃效率。2.招聘精準:運用DeepSeek簡歷篩選與測評工具,精準識別候選人,提升招聘質量。3.培訓優化:借助DeepSeek培訓管理系統,精準識別培訓需求,優化培訓效果。4.勝任力建模:利用DeepSeek勝任力建模工具,構建科學的崗位勝任力......
培訓師的授課技巧與公眾表達 廈門:2026年06月05日
一、關于培訓這件事1、培訓是什么?2、培訓師的發展史3、培訓師角色定位a、培訓師的能力素質6大項24維度的能力素質模型詳解b、培訓師的職責培訓師主要職責及未來培訓師職責轉變c、培訓師未來發展培訓師職業生涯發展多面觀二、作為一名優秀培訓師的準備工作1、內修以正心a、找準自己的內驅力(有動力)b、自信的來源(有自信)提升自......
組織能力提升——從“績效考核”到“能效平衡發展” 廈門:2026年06月23日
績效管理水平是企業組織能力的體現之一,同博致力于改變企業績效管理不佳的現狀,并在戰略與全局角度,為企業構建科學創新的績效管理理念。本課程基于名課堂開封電業局、新疆昌吉電力、福建中煙龍巖煙廠、湖北中煙襄陽煙廠、上海煙草集團技術中心等績效與人才發展項目總結,系統研發成“能效互促、能效平衡”管理系統,......
如何做一名優秀的跟單員 深圳:2026年06月04日
資格證書:(證書工本費800元,不參加認證無須交納) 1. 學員在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<高級跟單員>>國際國內中英文版雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢);2.認證須提交本人身份證號碼及大一寸電......
向現場要利潤—生產現場問題分析與解決實戰訓練 上海:2026年07月02日
制造型企業所有現場管理技術人員(特別是車間主管/主任、質量主管/工程師、生產班組長、質量班組長、檢驗員等所有現場管理技術人員)培訓大綱:第一章對現場問題的深刻認識• 什么是問題• 什么是現場問題(舉例說明)• 現場問題的性質、表現特征、影響程度• 現場問題產生的來源• ......
