廈門kpi績效考核培訓公開課

互聯網+新商業模式 深圳：2026年05月29日

了解互聯網+思維認識論互聯網+經濟商業本質切換互聯網+思維掌握互聯網+時代對戰略、商業模式、組織重構新思維課程大綱:（一）如何認識互聯網+時代商業本質？1、互聯網經濟認識論案例：財富是如何重新分配的？?互聯網思維是什么？?互聯網+怎么理解？?互聯網經濟本體和支點是什么？（二）互聯網+重塑企業戰略、商業模式2、互聯網+時......

響應市場，速度制勝——“互聯網+”供應商管理革新 深圳：2026年06月04日

供應商作為企業的一個重要伙伴群體，有著特殊的意義他們運作的好壞直接影響道企業的戰略與績效。首先產品的70%左右的價值是由供應商負責供應的，其次供應商的產品質量水平決定了最終產品的品質等級，第三供應商產品的研發迭代速度決定了新產品的推出與迭代速度，第四供應商的成本與制造能力決定了產品的性價比。因此供應商群管理發展的意義非......

互聯網+時代卓越培訓體系構建特訓營 深圳：2026年06月06日

1.熟練掌握構建互聯網+時代高效培訓體系的理念和方法，融入互聯網+時代，跟上培訓行業時代發展趨勢2.對互聯網+時代培訓運作（需求、預算、計劃、實施和評估）進行高效管理，搭建好自己服務公司專業的培訓體系，快速提升專業度，得到領導的肯定3.掌握微課程的設計與管理，實現互聯網+時代課程資源的開發與共享4.如何構建培訓信息化管......

互聯網+時代的人才盤點與梯隊發展管理 深圳：2026年06月25日

第一章互聯網時代的人才戰爭1、互聯網時代的企業競爭與人才危機互聯網時代企業競爭的特點互聯網時代企業的人才危機2、互聯網時代的人才經營策略以人為本的人才運營思維充分激發的人才運營策略3、互聯網時代的人才管理突破夯實人才管理的組織基礎關注人才管理的素質基礎構建人才發展管理的金字塔【應用工具】人才管理CARD模型【案例分析】......

職業經理的全面思維訓練——創新思維訓練 深圳：2026年08月06日

人的命運是由思維模式決定的。1976年生理學家史培利發現人的大腦根據功能的差異分為左右半腦，而左右半腦在思維過程中擔負著不同的責任。左腦負責：語言、文字、數據、列表和邏輯等，右腦負責：圖像、空間、色彩、情感和創造力等，當時該理論的誕生轟動世界，史培利因此獲得諾貝爾獎。從此之后在上世紀70-80年代大量的科學家開始探索大......

5S與目視化管理應用 北京：2026年07月11日

公司內部中高層管理者、部門主管，技術工程師，現場主任領班，基層管理者，以及公司5S推進人員及相關人員。課程目標運用5S技能，完成現場各項工作關鍵績效指標（KPI），提高每一位員工的工作效率。通過5S的開展，公司現場能夠達到規范，穩定，有序的狀況，減少各種異常情況的出現，利于各類管理改善項目的實施和達成。通過5S學習，使......