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事業單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 廈門:2026年05月26日
各級事業單位主管領導及人事部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。培訓內容(一)事業單位績效工資方案設計1、事業單位績效工資政策解讀2、事業單位績效工資總額申報3、事業單位績效工資分配方案選擇4、事業單位基礎性績效工資設計5、事業單位獎勵性績效工資設計6、事......
國有企業管控、績效、激勵體系創新與組織效能提升專題培訓班 廈門:2026年05月28日
各級國有獨資、控股企業的董事長、總經理、分管副總企業人力資源部、戰略規劃部、企業管理部、財務部等部門負責人及骨干,有意向深入了解國企組織與人力資源改革的專業人。課程內容:第一部分:國企集團化管控體系構建模塊1:管控體系頂層設計與組織變革1、地方國企集團化管理典型問題解析(管控過死與失控等)2、新組建國企集團如何搭建對子......
國有企業混合所有制改革、債轉股與《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析及國企薪酬績效改革要點專題培訓班 廈門:2026年06月25日
中央及地方相關政府機構,國有企業高管、分管人力資源副總、人力資源總監、以及人力資源部(人事部)、綜合部、勞資部、績效/薪酬管理人員、勞動關系主管等人力資源管理相關人員,相關金融機構等。課程大綱(一)國有企業混合所有制及薪酬績效管理體系改革政策解讀1.國資國企改革“1+N”系列政策文件的重點內容解......
敏捷精品課程開發 廈門:2026年06月26日
如何讓學習過程變得愉悅,學習成果變得豐碩?這不僅要求內訓師具備課程現場的把控技巧,更依賴于課程本身的整體設計。如果您被委派去開發、講授某一課題,以下問題是你亟需考慮的:那么什么樣的課程結構、教學方法與教學素材能夠充分激發成年學習者的學習興趣呢?什么樣的課程結構能夠充分激發成年學習者的學習興趣?什么樣的教學方法能夠最大程......
數據分析在營銷業務場景中的實操應用 廣州:2026年05月28日
多種方式教學: 講師運用概念+數據+案例+實戰練習等方式進行講解,幫助學員更快掌握數據分析的方法原理;精華提煉: 從大量的咨詢項目中提煉出營銷核心技能,理論精華與實戰案例緊密結合;Excel實操演練: 3.5小時數據分析工具的實操講解, 涉及到的技能有Excel數據透視表、商務圖表、VBA、Access、Power B......
卓越五級團隊領導力研修班 深圳:2026年07月03日
特色1|教練不是學會的而是練會的:通過體驗式教學,體驗和感悟教練的魅力根據埃德加戴爾成年人的學習金字塔,學習最佳的效果是聽到+看到+說出來+做出來。本工作坊是互動式、體驗式、沉浸式學習,通過三腦統合技術,讓腹腦(身)、心腦(心)、頭腦(腦)全并用的學習,確保從知道到做到。特色2|閉環的落地學習:教練導考閉環學習模式40......
