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智慧稅務時代企業稅收風險預警應對稽查案例分析與稅企爭議處理專題班 廈門:2026年07月03日
【課程前言】自2021年中辦、國辦下發《關于進一步深化稅收征管改革的意見》以來,曝光的稅務案件層出不窮,大數據查稅的威力正逐漸顯現。伴隨著金稅四期的上線和數電發票試點深入,以及稅務機關獲取納稅人信息技術手段的不斷強化,納稅人的稅務風險暴露的機會越來越大。企業經常會遇到稅收風險預警提示,應如何應對以化解風險?防范稅務風險......
《老板財稅通》 廈門:2026年07月11日
中國經濟進入新常態,激烈的競爭疊加產能過剩與新技術的沖擊,使行業發生快速集中,大量中小企業因競爭退出市場,相當數量的企業家變的無所適從,甚至恐慌,面對市場持續的變化,企業如何生存?如何在逆境中持續增長? 如何建立優秀管理體系及至二代順利接班,都在考驗著創始企業家。正如一位企業家所言,所謂百年老店不是百年不變,而是經歷了......
2026年稅收新政解讀與以數治稅下企業稅收風險防范 廈門:2026年07月24日
2026 年是我國稅收法治化與征管智能化雙重升級的關鍵之年。開年以來,兩項核心變革正在深刻改變企業的稅務生存環境:一是《增值稅法》正式落地實施,二是金稅四期、數電票全面普及。本次培訓正是在這樣的背景下,為幫助企業準確把握 2026 年稅收新政核心變化、快速適應“以數治稅”監管要求、系統性提升風險......
減稅降費與稅制變革新時代下的:房地產企業土地增值稅清算全流程實務解析暨成本分攤 廈門:2026年08月01日
在房地產開發企業的稅負構成中,土地增值稅稅負比重較高。土地增值稅計算流程之繁瑣、扣除項目之復雜,加之各省就土地增值稅清算疑難問題解釋不統一,進一步加劇了房地產企業土地增值稅清算的難度,搞得會計人員無所適從。隨著增值稅改革深入推進,4月1日起增值稅稅率再次下調,土地增值稅清算框架又得重新搭建,清算工作難上加難!本次課程以......
人才標準與激勵全案設計班(三天兩夜) 深圳:2026年08月28日
根據參會企業真實情況交付以下內容:薪酬激勵調研與診斷工具、薪酬激勵制定策略構建公司級《崗位職級圖》框架及職級職等初稿至少1個專業序列的《職業發展通道的任職資格標準6維表》至少10個崗位現場實操崗位價值評估,輸出,結果分析公司級工資總包、至少2個序列的《等級工資表》組織結構、人員結構、效益聯動、量化積分、混合型等模型設計......
精益采購管理(成本控制)與優勢談判技巧 廣州:2026年07月10日
供應鏈管理與采購供應技術發展一、嚴峻的供應鏈環境1、供應環境日趨需求嚴苛2、供應鏈發展四個階段與三種模式3、大規模生產 vs. 大規模定制例舉:福特 vs. 豐田4、業務模式變遷-BTS、BTO to LTO領先采購供應案例分析:三星Vs.松下5、SCM供應鏈策略價值貢獻二、采購與供應技術進化1、我們的期望-7 Rig......
