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舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 廈門:2026年09月02日
1.企業決策層、中高層管理人員;2.企業規劃部、戰略部、企業文化部、品牌管理部、市場部、經營管理部、人力資源部、宣傳部、黨群工作部等相關部門;3.各企業文化專員與品牌建設等相關骨干人員。課程大綱(一)企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題;2.形成組織效能的共同認知系統;3.大家都能......
企業文化建設高級研修班 深圳:2026年07月11日
企業的總經理,副總,人力資源經理、主管及各部門經理。課 程 大 綱:第一部分:企業文化的概念與內涵企業文化定義企業文化的內涵案例研討企業文化解剖圖企業文化的要素構成第二部分:企業執行力與企業文化企業靠什么基業長青企業文化作用機理與功能企業執行力診斷企業執行力與企業文化模型企業家素質決定企業文化的優劣企業文化的動物世界第......
企業文化建設與落地實務 廣州:2026年08月01日
企業的發展不會超過企業家的思維,我們常說火車跑得快,全靠車頭帶。企業家個人的眼光、心胸、思路,對一個企業的發展往往起到決定性的作用。企業要想實現快速健康發展,企業家必須首先自我突破,企業才能突破。 需要企業家做的就是把自己的想法變成自己的信念,把自己的信念變成自己的信仰,把自己的信仰變成大家的信仰,并帶領大家共同去實現......
企業文化建設實戰訓練 杭州:2026年08月14日
企業總裁、總經理、決策者課程大綱一、解析組織文化1.什么是文化?文化是生活在一定地區的人們對自然、社會、人類自身的評價。(1) 文化的內在關系:人和自然的關系(征服-協調)人和人的關系(競爭-超越)人和自我的關系(揭示-認知)(2) 文化的外在表現:風貌、風尚、風采、風氣-----------有什么樣的文化就有什么樣的......
以目標為導向的:房地產企業成本體系構建及跨部門協同落地實戰 廣州:2026年08月15日
第一部分:房地產企業“以目標為導向的成本約束體系”建設過程--專業線前言:編制思路:目標成本確定目標成本分解目標成本動態管理--目標成本考核--目標成本后評估一、目標成本確定地產成本管理發展經歷(三個階段)拿地階段成本策劃設計階段成本策劃目標成本如何確定目標成本管理理論及落地措施 管理工具分享:......
研發績效管理及激勵機制 深圳:2026年07月31日
隨著企業的發展,研發逐步成為最重要的核心業務之一,研發管理也相應成為難題,尤其對研發人員績效的管理,在很多企業不難看到這樣的情形:1.公司制定了以市場為導向的績效管理制度,卻造成研發人員挑肥揀瘦,研發難度大、周期長的工作沒人做;2.人力資源和研發管理部門辛辛苦苦做出來的績效管理方案,得不到研發人員的認同和理解;3.對績......
