廈門進口貿易培訓公開課

“一帶一路“戰略下的國際貿易運作技巧 廈門：2026年08月18日

1、緊密聯系當前政治經濟熱點問題，受眾學員的全局觀和看問題的高度將會獲得提升。2、增加各個部門的協同意識。促進整個供應鏈效率和效益的雙提升。3、防范風險、合理合法的降低貨物流通成本。4、掌握進出口各重要環節操作規則與風險，有效規避操作不當造成一些嚴重的不可估計的損失。培訓對象進出口企業總經理、物流、財務、進出口、報關、......

海關事務合規&安全審計策略和方法高級實戰傳授班 深圳：2026年06月29日

企業應該如何全面審視其涉外海關事務的合規性和確保貿易安全事務？如何有效處置自身存在的涉外事務風險以及如何以最有效的方法來關注和解決歷史遺留問題？如何進行自查自報&補充申報，免除被動查處的惡果？這些都需要系統的體系支撐。本次研討活動摒棄以往傳統的培訓方式，由國內知名涉外事務風險管控專家團隊講授進出口企業貿易安全風......

海關三大質疑應對策略暨自貿區與海關特殊監管區運作實戰 深圳：2026年07月02日

隨著海關分類通關改革的不斷推進，最近，在全國各關區有大量企業被海關以“進出口貨物商品編碼歸類”、“進出口商品價格”、“進出口數量”申報不實為由等遭受海關質疑和處罰，其中不乏有超大型涉外企業，不僅影響企業的正常通關、資金周轉和出口退稅，還對企業的信譽......

精準談判，高效成交：外貿訂單獲取與客戶開發特訓營 深圳：2026年07月04日

海外業務部、國際市場部、國際貿易部、進出口部、外貿部、關務部、海外市場分析人員等。課程收益：1.全是“大企業能用”的方法：避開中小企業的“低成本輕量玩法”，聚焦系統化、可復制的策略；2.每模塊帶工具/模板：含市場篩選表、關鍵詞清單、詢盤評估表等，學完就能用；3.案例適配性......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海：2026年07月10日

人力資源總經理、總監、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......

心理學在管理中的應用（賀老師） 上海：2026年07月14日

第一章 管理心理學概論1.管理過程的四項基本職能2.管理心理學的的基本內容第二章 個體心理分析1.個體心理的路徑依賴2.價值觀3.態度4.學習5.知覺第三章 管理激勵及領導力1.工作動機理論2.領導理論3.目標關注4.用人成事......