廈門管理技巧培訓公開課

新任主管管理技巧 深圳：2026年07月02日

第一單元：新任主管的管理角色認知與角色轉化一、 企業(yè)管理運作系統(tǒng)1. 管理的基礎與原則2. 管理與管理者3. 管理的基礎要素4. 管理者的層次的工作重點二、 新晉主管的責任與任務三、 新晉主管的角色與職責四、 作為一名新晉主管的企業(yè)任務五、 案例：主管的煩惱？六、 基層新晉主管的定位1. 基層新晉主管的管理職能2. 新......

大客戶開發(fā)與管理技巧 東莞：2026年09月11日

銷售經理、區(qū)域經理、城市經理、儲備經理/干部課程大綱思考?銷售的概念？?大客戶采購我方產品時有什么特點？第一部分 未雨綢繆提前準備?大客戶銷售人員應該具備的心態(tài)?項目信息的收集及分析?制定拜訪計劃?商務禮儀的準備?銷售工具的準備第二部分 初步接觸建立印象?如何做好開場白?寒暄、贊美客戶，建立第一印象【實戰(zhàn)練習】贊美練習......

薪酬體系設計與薪酬管理技巧 蘇州：2026年08月15日

一、薪酬的總體范疇二、薪酬體系設計的五種模式1.老板決定模式2.集體商討模式3.專家咨詢模式4.個別談判模式5.綜合設計模式三、全面薪酬體系----“321模型”1.如何通過薪酬調研實現“外部公平”2.如何通過崗位價值評估實現“內部公平“3.如何通......

基層領導力-新任主管管理技巧 無錫：2026年07月28日

?增進學員對管理的角色及認知?掌握角色轉型和提升的五個準備度?初步了解自我管理，管理事務，領導團隊三個管理維度中的基礎內容與管理工具課程對象部門經理、部門主管、基層主管等儲備干部，候選晉升經理課程大綱：第一模塊：破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊：管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優(yōu)秀管理者?團隊管理者應該......

企業(yè)微課設計開發(fā)工作坊 上海：2026年09月10日

隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭，人才是企業(yè)的第一資源，而員工自身在企業(yè)中積累的經驗是最值得沉淀的知識資源。但企業(yè)中常常出現這樣的現象：一個部門的經驗沒有匯總整理，好經驗沒有得到有效推廣，工作中的問題反復出現；同時資深員工的離職，意味著其所積累的經驗和教訓也都被帶走，新進的員工到崗后要從頭再來......

決勝供應鏈之供應商開發(fā)、評估、選擇、考核與績效改進 廣州：2026年09月12日

供需雙變，全球經濟下滑，企業(yè)從增量市場進入到存量市場。這一變化，直接導致2023年企業(yè)更加關注經營質量，Q（質量）、C（成本）、D（交期）、S（服務）的競爭進一步加??！消費降級，市場從增量市場轉變?yōu)榇媪渴袌觯@個時機正是供應商資源整合的最佳時機：如何優(yōu)化供應商？如何與供應商建立戰(zhàn)略合作關系？如何協(xié)同供應商提升質量？如何......