熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京失效模式培訓(xùn) 上海ISO培訓(xùn) 廣州質(zhì)量控制計(jì)劃培訓(xùn) 深圳MSA培訓(xùn) 蘇州ISO9000培訓(xùn) 福州生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序培訓(xùn) 南昌TQM培訓(xùn) 臺(tái)州品管培訓(xùn) 杭州品管實(shí)務(wù)培訓(xùn) 長(zhǎng)沙統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制培訓(xùn) 武漢測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn) 無(wú)錫外審員培訓(xùn) 合肥質(zhì)量管控培訓(xùn) 南京零缺陷管理培訓(xùn) 海口QCC培訓(xùn) 南寧品管圈培訓(xùn) 鄭州供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn) 貴陽(yáng)生產(chǎn)質(zhì)量控制培訓(xùn) 青島審核員培訓(xùn) 濟(jì)南QC培訓(xùn)廈門(mén)全面質(zhì)量管理培訓(xùn)公開(kāi)課
TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)(2天) 深圳:2026年07月02日
開(kāi)場(chǎng)(10分鐘)講師簡(jiǎn)介培訓(xùn)時(shí)間安排、內(nèi)容大綱、注意事項(xiàng)開(kāi)場(chǎng)暖場(chǎng)游戲第一模塊:質(zhì)量的概述(80 分鐘)1. 質(zhì)量的定義2. 質(zhì)量的基本原則3. 適應(yīng)時(shí)代要求的質(zhì)量觀4. 質(zhì)量發(fā)展歷史5. 新舊質(zhì)量觀念小組練習(xí)第二模塊:全面質(zhì)量管理(90 分鐘)1. 全面質(zhì)量管理的概念2. 全面質(zhì)量管理的核心思想3. 全面質(zhì)量管理 8 ......
制造型企業(yè)全面質(zhì)量管理(TQM)實(shí)戰(zhàn) 深圳:2026年07月02日
掌握TQM全面質(zhì)量管理模式帶來(lái)的先進(jìn)管理思想和理念;掌握TQM全面質(zhì)量模式推行的流程和方法;掌握TQM全面質(zhì)量管理“三全”“四一切”在工作中的實(shí)際應(yīng)用;掌握新產(chǎn)品項(xiàng)目管理、CP或QC工程圖制作;掌握質(zhì)量成本包括預(yù)防成本、檢查成本、失敗成本的統(tǒng)計(jì);掌握5M1E管理與質(zhì)量控制......
TQM-全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn) 深圳:2026年07月03日
一 理解TPQM的內(nèi)涵 和 供應(yīng)商質(zhì)量管控1、什么是SQC2、什么是SPC3、什么是TPQM4、TPQM的作用5、什么是品質(zhì)意識(shí)海爾砸冰箱視頻案例練習(xí):海爾砸冰箱案例反省案例小結(jié)6、品管人員角色7、品管人員崗位素質(zhì)要求視頻解析案例練習(xí):結(jié)合視頻談?wù)剬?duì)品管人員崗位素質(zhì)要求8、供應(yīng)商質(zhì)量管控進(jìn)料管理流程、方法追溯范圍方法追......
TQM全面質(zhì)量管理與零缺陷質(zhì)量管理 深圳:2026年07月10日
理解TQM全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略計(jì)劃;掌握TQM的工具、方法和關(guān)鍵點(diǎn)控制通過(guò)標(biāo)桿企業(yè)的案例,幫助管理人員掌握推行方法課程中穿插企業(yè)案例、圖片及范本文件授課對(duì)象:管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、SQE、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主管,車間主任、班組長(zhǎng)、企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、工程部的總工、主管與骨干人員等。課程大綱:第一單元 全面質(zhì)量管......
協(xié)同溝通:九型識(shí)人-職場(chǎng)高效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)同 廣州:2026年07月18日
一、引言——課程概述1、課程流程指引及基本守則2、介紹課程目的,闡述“性格”在市場(chǎng)發(fā)展中的重要性與成功的關(guān)系3、簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)九型人格學(xué)發(fā)展歷史及背景【目的】幫助學(xué)員在接下來(lái)的學(xué)習(xí)中,定位學(xué)習(xí)心態(tài)及學(xué)習(xí)方向,幫助其有效吸收導(dǎo)師講授的知識(shí)。二、了解九種性格基本特征及深入解析九種性......
人力資本效能分析與提升:方法、難點(diǎn)、咨詢案例 上海:2026年07月10日
模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時(shí)代的轉(zhuǎn)型迫切性作為HR,你認(rèn)為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實(shí)際困惑?(選-用-育-留-組織發(fā)展)HR的角色定位(戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動(dòng)者)HR轉(zhuǎn)型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價(jià)值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見(jiàn)問(wèn)題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問(wèn)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
質(zhì)量管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙又德老師
【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級(jí)培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國(guó)家注冊(cè)管理咨...
何有志老師
何有志老師 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提升專家 高級(jí)講師 現(xiàn)場(chǎng)管理專家 生產(chǎn)績(jī)效管理應(yīng)用專家 精益管理實(shí)戰(zhàn)家 廣西工業(yè)...
