廈門企業(yè)文化培訓公開課

向阿里學習：阿里巴巴文化與政委之道 廈門：2026年05月08日

企業(yè)負責人、企業(yè)文化從業(yè)者、組織發(fā)展（OD）、培訓發(fā)展（TD）、HRBP及其他相關人員。培訓內(nèi)容【阿里政委之道】一、政委的緣起1、阿里巴巴政委的緣起2、阿里巴巴政委在組織中的實踐二、政委的角色1、2005年政委的四大角色(1)人的問題的合作伙伴(2)人力資源的開發(fā)者：人力資源增值(3)公司與員工的同心結與橋梁(4)公司......

向華為學習——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2026年05月12日

第一天報名簽到，入住酒店，發(fā)放資料參觀安排：參觀華為產(chǎn)品展館、產(chǎn)品展示中心：●零距離接觸華為最新信息化產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解華為最新產(chǎn)品在企業(yè)中的應用?！窨梢匀轿惑w驗華為核心競爭力，企業(yè)業(yè)務展廳展示最尖端的技術，最前沿的解決方案，最時尚的手機終端●體驗華為全線產(chǎn)品及解決方案，展示華為如何運用業(yè)界最具競爭力的產(chǎn)品為全球......

企業(yè)文化塑造核心競爭力 深圳：2026年05月16日

01見微知著：混沌到清晰，看什么02結構思考：碎片到系統(tǒng)，做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問者學：支撐未來要靠什么02歷程回顧：過去是怎么掙錢的03內(nèi)生困境：哪些壞習慣很難改04不破不立：修修補補還能過嗎05開宗明義：如何理解企業(yè)文化06價值呈現(xiàn)：文化到底有什么用07天命召喚：文化的......

企業(yè)文化建設與員工敬業(yè)度提升 深圳：2026年05月29日

HRD、各專業(yè)模塊HR、HRBP課程大綱（一）企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的本質和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑戰(zhàn)二、不同生命周期企業(yè)文化建設創(chuàng)業(yè)期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰(zhàn)術優(yōu)化期文化戰(zhàn)略變革期文化M&A文化建設三、企業(yè)文化建設與落地企業(yè)文化建設與落地模型企業(yè)文化落地與......

向華為學習：以奮斗者為本的企業(yè)文化建設與人才經(jīng)營 深圳：2026年06月25日

模塊一：以奮斗者為本的企業(yè)文化建設——解構華為文化及其實踐一、企業(yè)文化與企業(yè)績效的關系——比組織與流程再造更重要的是企業(yè)環(huán)境和人的思想的再造1、企業(yè)文化是什么？（華為是如何看待企業(yè)文化的？）2、企業(yè)文化如何改變員工和客戶的態(tài)度和行為？3、企業(yè)文化如何把“思想&......

企業(yè)文化戰(zhàn)略突破 深圳：2026年06月26日

課程有大量的新鮮干貨及成功實操案例，時代感強，實用性好，實效實戰(zhàn)實惠；講師將知識點全部做成了一個個小工具，并配有其他輔助材料，都將留給學員，帶回去既可溫習，又可以馬上就用。培訓收獲：39個活動方案、18個立即可用的工具，現(xiàn)場做6個模擬訓練；同時將收獲《文化管理手冊》，回去就可用上，解決凝聚人心的問題，企業(yè)的效益一定迅速......

《互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破》方案實操 深圳：2026年06月26日

建議企業(yè)文化及中高層團隊集體報名參加，實現(xiàn)企業(yè)文化系統(tǒng)突破！【針對問題】：專注解決文化建設難題，如何讓企業(yè)文化更系統(tǒng)、更實操、更有價值？◆ 企業(yè)文化如何精準提煉？企業(yè)文化如何深入人心？企業(yè)文化如何與戰(zhàn)略、管理保持匹配？企業(yè)文化長期規(guī)劃如何制定？企業(yè)文化如何與崗位和工作掛鉤？企業(yè)文化建設工作如何常態(tài)運行？企業(yè)文化如何持續(xù)......

企業(yè)文化診斷與建設 深圳：2026年06月26日

理解企業(yè)文化的范疇和內(nèi)容，樹立正確的企業(yè)文化概念。掌握診斷企業(yè)文化的工具和方法，能夠幫助組織萃取和提煉出適合組織的企業(yè)文化價值觀。掌握基于企業(yè)文化價值觀，落地企業(yè)文化的策略和方法。課程對象企業(yè)文化經(jīng)理，企業(yè)文化負責人人力資源管理者，OD總監(jiān)課程大綱第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業(yè)文化的本質：面向行為的驅動企業(yè)......

企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程

企業(yè)文化系統(tǒng)建設與家文化管理 主講：閆老師

1.為企業(yè)文化系統(tǒng)建設找到“魂”；2.還企業(yè)文化以應有的戰(zhàn)略低位；3.建設企業(yè)文化系統(tǒng)，助力企業(yè)的戰(zhàn)略實施；4.梳理企業(yè)文化與其他經(jīng)營要素的關系，引領企業(yè)的管理系統(tǒng)升級。課程收益本課程將帶給企業(yè)一整套涵蓋企業(yè)文化系統(tǒng)的建設、設計、落地、管理和評價的企業(yè)文化整體解決方案，協(xié)助企業(yè)建立一套切實有效的......

企業(yè)文化及關鍵領導力在服務行業(yè)中的運用 主講：北老師

服務行業(yè)中包括連鎖、零售及窗口服務業(yè)的企業(yè)存在著受眾群體多樣性、員工分散難以管理、銷售收入隨機性強，業(yè)績受市場環(huán)境波動較大等特點。這些企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)常會遇到以下問題：1，團隊士氣不高，缺乏斗志，沒有清晰的目標和愿景2，員工相對分散、工作缺少個人主動性、日常管理主要依靠管理者監(jiān)督監(jiān)管3，面對客訴或困難時團隊選擇沉默或......

企業(yè)文化工作坊 主講：廖老師

▲ 理解企業(yè)文化的理念層的三大核心要素；▲ 學習企業(yè)文化落地三部曲：知-信-行，掌握落地的關鍵因素；▲ 掌握企業(yè)文化發(fā)展的四層斷裂的特征，學會診斷團隊的文化發(fā)展問題；▲ 熟悉企業(yè)文化咨詢的全過程，掌握企業(yè)文化建設的過程要點；▲ 學習知名企業(yè)的文化建設案例，結合企業(yè)實際情況加以應用。課程對象：企業(yè)管理干部課程方式：講授、......

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