廈門企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 深圳：2026年05月29日

（一）企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的本質(zhì)和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑戰(zhàn)二、不同生命周期企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)業(yè)期文化平行擴張期文化垂直擴張期文化戰(zhàn)術(shù)優(yōu)化期文化戰(zhàn)略變革期文化M&A文化建設(shè)三、企業(yè)文化建設(shè)與落地企業(yè)文化建設(shè)與落地模型企業(yè)文化落地與實施找到-企業(yè)文化理念體系建立?使命、愿......

向華為學(xué)習(xí)：以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與人才經(jīng)營 深圳：2026年06月25日

培育一種文化、設(shè)計一套機制，讓企業(yè)源源不斷涌現(xiàn)出“奮斗者”以下問題是大多數(shù)企業(yè)面臨的問題；企業(yè)家和高管對文化的塑造不夠或者踐行不到位，甚至沒有踐行，導(dǎo)致企業(yè)文化只停留在口號，流于形式。業(yè)務(wù)發(fā)展快，干部能力提升慢，跟不上公司發(fā)展的要求，出現(xiàn)脫節(jié)；公司里有不勝任的干部，但苦于沒有其他后備人選，所以無......

企業(yè)文化戰(zhàn)略突破 深圳：2026年06月26日

講授與互動相結(jié)合。實戰(zhàn)演繹25%、案例分析25％、現(xiàn)場訓(xùn)練45％、經(jīng)驗分享、答疑5％培訓(xùn)導(dǎo)言：沒有文化的軍隊是一支愚蠢的軍隊，沒有文化的企業(yè)將是一個短命的企業(yè)！然而，很多企業(yè)的文化不是宣傳口號就是掛在墻上的標(biāo)語，不能有效地落實到員工的實際工作之中貫徹執(zhí)行，企業(yè)文化的專業(yè)工作者亦不知道如何才能把“虛無縹緲&r......

《互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破》方案實操 深圳：2026年06月26日

【融入互聯(lián)基因】----活力、合力、創(chuàng)造……，互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)成長基因源自企業(yè)文化【激活人性潛力】----在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的唯一途徑就是激活員工潛力【成就卓越企業(yè)】----通過文化建設(shè)激活員工潛力、凝聚內(nèi)外資源、形成核心能力，方能成就互聯(lián)網(wǎng)時代的卓越企業(yè)模塊一：企業(yè)文化體系的提......

企業(yè)文化診斷與建設(shè) 深圳：2026年06月26日

理解企業(yè)文化的范疇和內(nèi)容，樹立正確的企業(yè)文化概念。掌握診斷企業(yè)文化的工具和方法，能夠幫助組織萃取和提煉出適合組織的企業(yè)文化價值觀。掌握基于企業(yè)文化價值觀，落地企業(yè)文化的策略和方法。課程對象企業(yè)文化經(jīng)理，企業(yè)文化負(fù)責(zé)人人力資源管理者，OD總監(jiān)課程大綱第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業(yè)文化的本質(zhì)：面向行為的驅(qū)動企業(yè)......

向華為學(xué)習(xí)——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2026年06月30日

1、耳聞不如一見：走進(jìn)名企，觀摩標(biāo)桿企業(yè)的管理與文化；2、領(lǐng)略前沿理念：體味新理念的精髓，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法；3、專家全程相伴：與高管面對面交流，傾聽專家實戰(zhàn)分享；4、促進(jìn)學(xué)用結(jié)合：理論結(jié)合實踐，學(xué)以致用強化學(xué)習(xí)效果。【參會對象】各企業(yè)董事長、董事、總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理、工會主席、紀(jì)委書記等高層管理人員；企業(yè)內(nèi)各部......

招商局集團(tuán)品牌文化打造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐——走進(jìn)百年招商局 深圳：2026年07月10日

董事長、總經(jīng)理等高管、事業(yè)部負(fù)責(zé)人行程安排時間主題內(nèi)容分享嘉賓第一天：企業(yè)參觀+主題分享《探秘招商局百年商道》08:00-09:00隨團(tuán)顧問拋出招商局集團(tuán)參訪看點，學(xué)習(xí)點，引導(dǎo)大家對于招商局百年傳承的思考，帶著問題走進(jìn)招商局集團(tuán)參訪。標(biāo)桿學(xué)習(xí)顧問巴士課堂09:00-09:40參觀招商局歷史博物館參觀招商局歷史博物館， ......

企業(yè)文化建設(shè)高級研修班 深圳：2026年07月11日

企業(yè)的總經(jīng)理，副總，人力資源經(jīng)理、主管及各部門經(jīng)理。課 程 大 綱：第一部分：企業(yè)文化的概念與內(nèi)涵企業(yè)文化定義企業(yè)文化的內(nèi)涵案例研討企業(yè)文化解剖圖企業(yè)文化的要素構(gòu)成第二部分：企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化企業(yè)靠什么基業(yè)長青企業(yè)文化作用機理與功能企業(yè)執(zhí)行力診斷企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化模型企業(yè)家素質(zhì)決定企業(yè)文化的優(yōu)劣企業(yè)文化的動物世界第......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

儒家道德理念在企業(yè)文化中的運用 主講：王老師

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂也是一個企業(yè)的軟實力。它含有豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀，這里的精神和價值觀一定植根在民族的文化之上，因為民族的文化與企業(yè)文化一脈相承。儒家文化是中國文化的核心，孔子修訂六經(jīng)奠定儒家文化的基礎(chǔ)，他教導(dǎo)學(xué)生的主旨是修身進(jìn)徳，一個君子身上有奪目的人格魅力，而這些品格的基礎(chǔ)是向善的意念與博愛的情......

阿里文化什么味 主講：顧老師

阿里的商業(yè)模式一直被不斷深挖、復(fù)制、借鑒 ，但從未被超越和戰(zhàn)勝 ，為什么？ 阿里 的故事被不斷傳頌，阿里的制度措施被不斷模仿甚至照搬，但收效甚微，為什么？本課程將 為您解答 ，并探究阿里文化的成長和落地路徑 ，從中找到契合本組織的發(fā)展之路?！菊n程收獲】1、系統(tǒng)、全面了解多元的阿里文化 ，體味阿里味2、清晰阿里文化的作用......

企業(yè)狼性文化打造 主講：姚老師

一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理1.為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2.為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3.為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn)，導(dǎo)致變革成效不佳。4.為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離（文化虛脫......

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