廈門勞動關系管理培訓

廈門勞動關系管理培訓公開課

十五五規劃下全面深化國有企業三項制度改革暨薪酬管理、績效考核與工資總額預算管理操作實務專題研修班廈門：2026年09月02日

各企事業單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨委組織部、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。培訓大綱（一）國有企業三項制度改革核心政策重點解讀1.國有企業負責人薪酬。2.國有企業工資決定機制。3.深化國有企業薪酬管理的指導意見。4.國有企業三項制度改革指導意見。5.國有企業......

十五五規劃下國有企業工資總額預算管理、人效提升與三多得機制設計暨末等調整和不勝任退出制度操作實務專題培訓班廈門：2026年09月02日

各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨委組織部、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。課程大綱：第一部分：國有企業工資收入分配制度改革最新政策要點解讀及經典案例分析第二部分：國有企業工資總額預算管理操作實務1、國有企業工資總額預算基數的確定和調整：逐年調整的兩種方......

《工傷保險條例》若干問題的意見（三）、司法解釋（二）關鍵點拆解、延遲退休如何破解與實操、合規法律風險防范等法律難題高級培訓班廈門：2026年09月09日

《人力資源社會保障部關于執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（三）》（人社部發〔2025〕62號）的發布，工傷認定實踐中的諸多模糊地帶得以進一步厘清。本課程立足于最新政策導向，結合實務難點，系統解析“工作時間”“工作場所”“因工原因”等核心概念的認定......

新政策下企事業單位用工全流程合規解析——多形式用工、調崗、不勝任退出、醫療期等核心場景操作實戰專題培訓班廈門：2026年09月09日

模塊一我國勞動用工管理中的爭議沖突現狀及勞動風險概述（一）我國勞動用工管理中的沖突與爭議現狀1、勞動爭議案件數量激增，影響巨大2、常見勞動管理過程中沖突的三個階段（二）人力資源合規管理體系建立1、合規依據與法規清單2、體系建設核心三要素內涵與操作要點步驟模塊二勞動關系建立全流程風險（含入職、合同、試用期、檔案）（一......

企事業單位人力資源合規管理及勞動風險全流程防控與《勞動爭議司法解釋(二)》精講操作實務培訓班廈門：2026年09月09日

各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人；律師事務所律師、企業法律顧問；法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......

最新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應對策略深圳：2026年07月03日

總經理、人力資源總監、經理課程收益"帶領學員對《勞動合同法》下的十大勞動爭議疑/難/熱點問題進行全面解析"通過大量經典案例對所有疑/難/熱點問題給出逐一應對措施"幫助學員短時間內掌握勞動爭議中法律法規要點，以期立竿見影運用于實際工作之中"幫助學員培養預測勞動用工風險的思維習慣，理......

《中華人民共和國民法典》，自2021年1月1日起施行。共7編、1260條。被稱為“社會生活的百科全書”，是新中國第一部以法典命名的法律。那么，影響如此廣泛的中國首部“法典”對企業勞動用工管理在哪些方面造成了影響？企業用工管理需要進行怎樣的調整？本節課程，我們將一起梳理和學......

企業HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險深圳：2026年07月03日

掌握勞動合同簽訂及解除的技巧；區分合法解除與非法解除的不同；掌握企業員工各類假期存在的風險并給出建議；掌握企業三期女工用工的風險并給出專業建議；掌握試用期管理、合法解解決勞動糾分；掌握社會保險及住房公積的用工風險管控；掌握勞務派遣、勞務外包、靈活用工的風險規避；掌握調動、搬遷、退休返聘等用工風險的規避；掌握員工離職的各......

勞動關系管理培訓內訓課程

員工關系管理攻略主講：楊老師

當下企業面臨各種環境的劇烈變化，很多行業員工的流失率越來越高，員工的情緒、工作狀態總是需要花很大功夫去帶動，影響了工作效率，勞資糾紛也在逐年增加，員工關系管理技能已經成為各級管理者必須加倍重視的工作。企業中有的管理者由于缺乏對人的研究、對人性的關懷，沒有針對不同的員工調整不同的管理方法，沒有了解到新生代員工的變化，導致......

員工和諧溝通與勞動爭議處理主講：李老師

人力資源總監、經理、主管、專員【課程特色】1、系統：課程涵蓋了員工關系管理中各個重點和難點2、簡單：沒有空洞的說教，只有簡單的方法3、易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中4、實戰：實操案例+實操工具，模擬場景即可體驗5、易用：易于復制，立竿見影【課程大綱】第一講日常員工訪談、座談1、員工訪談的目的2、員工訪談的地......

社會保險政策法規重點、難點、熱點問題研討與典型案例評析主講：白老師

一、社會保險配套法律法規政策解讀1.五項社會保險繳費是否允許對外來務工人員進行有選擇的繳費？2.外籍人士在我國社會保險繳費有何特殊性？3.進城務工人員在農村參加了新農保，是否可以不用為其繳納城鎮職工社會保險費？4.未達到法定退休年齡，但無法開具社保賬戶的職工，其養老、醫療、工傷問題如何解決？5.新入職員工入職當月，沒來......

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