福州風險評價培訓公開課

EHS因素識別和風險評價 蘇州：2026年09月01日

了解到如何結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)運營狀況，系統(tǒng)化的識別環(huán)境因素和危險源，評估相關(guān)風險，并建立有效的管控措施。從而持續(xù)改進環(huán)境和健康安全管理績效。幫助學員增強EHS有關(guān)的風險控制的意識和能力，從而降低法律風險。課程對象EHS專業(yè)人員；直接接觸環(huán)境因素和危險源的人員課程亮點實戰(zhàn)性 --- 結(jié)合身邊的實際案例，通俗易懂，易于掌握針......

EHS因素識別與風險評價課程 上海：2026年08月03日

環(huán)境因素和危險源識別方法及其主要應用形：結(jié)合法規(guī)要求，識別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的環(huán)境因素和危險源，危險源的分類風險評價方法(定性和定量方法的應用)及其與ISO14001&OHSAS 18001標準的結(jié)合：常用的風險評價方法及其具體應用：ISO14001&OHSAS18001系統(tǒng)化管理方法中風險評價的具體轉(zhuǎn)......

DFMEA源頭規(guī)避設(shè)計隱患&PFMEA過程鎖定制造變異 廈門：2026年06月29日

模塊一：破冰與認知重塑——FMEA 到底有什么用？（不再是為了應付審核）究竟什么是 FMEA為什么需要 FMEAFMEA 標準手冊的發(fā)展史FMEA 種類及其內(nèi)在聯(lián)系FMEA 在產(chǎn)品誕生流程中的應用FMEA 的執(zhí)行步驟FMEA 的基本原則高層管理在 FMEA 過程中的職責模塊二：DFMEA 實戰(zhàn)&......

APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（第三版）培訓課程 廈門：2026年06月29日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理項目、研發(fā)、工程、供應鏈、制造、質(zhì)量管理部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管和工程師質(zhì)量體系內(nèi)審員項目管理人員課程收益：理解產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的流程、方法；清楚五大工具之間關(guān)系，會用APQP的方法策劃產(chǎn)品，并將策劃結(jié)果落實到控制計劃中；掌握如何把APQP與實際的項目管理作業(yè)相結(jié)合運用APQP規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品先期策劃流程及要......

人力資源數(shù)字化+AI分析思維與決策驅(qū)動 上海：2026年09月11日

• 希望成為業(yè)務(wù)伙伴，用數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)部門進行對話• 希望可以通過數(shù)據(jù)支持人力資源決策，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數(shù)據(jù)分析專家，用數(shù)據(jù)分析助力解決人力資源內(nèi)部問題課程收益1、構(gòu)建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標準表2、構(gòu)建標準化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標3、構(gòu)建人......

HR必備的35個社保關(guān)鍵問題及應對策略 廣州：2026年07月10日

一、入職篇1、如何做好入職的社保信息溝通？2、如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫(yī)療期、婚假等待遇？3、外省市社保是否需要轉(zhuǎn)移接續(xù)？4、如何辨析人員的社保狀態(tài)？5、社保強制性與本人意愿沖突問題如何解決？6、試用期社保如何辦理？7、試用期員工有何新基數(shù)口徑？8、如何建立企業(yè)年金？其作用是什么？9、企業(yè)年金和補充醫(yī)保有何......