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員工手冊(規章制度)的修訂和完善實戰技能提升 上海:2026年07月09日
一、為什么要修訂、完善員工手冊1. 人力資源管理4.0時代要求:勞動法規政策的新變化,司法裁判實踐的新變化,勞動法與其它法律融合,新技術在職場上的運用。2. 企業用工管理規范化的要求:書面化、流程化、標準化。3. 企業員工手冊的四大作用:宣傳二、如何修訂、完善員工手冊1. 員工手冊與專項制度銜接配合:哪些內容適合放在員......
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業規章制度撰寫技巧 上海:2026年07月11日
一、《工傷保險條例》下的勞動合同簽定、變更技巧(一)勞動合同的特征和種類(二)勞動合同(勞動關系)與勞務合同(勞務關系)的區別與聯系(三)勞動合同規范化管理(1)勞動合同簽訂前的注意事項1.知情權的運用與員工入職的法律風險防范2.反就業岐視2.1告知義務2.2、招聘知情權與入職管理應對措施3.錄用條件設計需要明確詳盡勞......
勞動規章制度、員工手冊的編寫與修訂研修班 上海:2026年08月01日
第一部 規章制度制訂概述一、制訂勞動管理制度的法律依據二、合法有效的規章制度必須符合的條件第二部分 規章制度制訂與管理一、企業規章制度的效力二、規章制度相關的主體三、企業需要制訂的規章制度內容1、招聘管理制度2、勞動用工管理制度3、考勤管理制度4、加班管理制度5、福利和工資支付管理制度6、績效考核制度7、工作時間、休息......
勞動合同終止解除續訂、工傷賠償與員工手冊規章制度撰寫處理技巧培訓 上海:2026年08月01日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;5、理解和掌握企......
借鑒臺塑提升精細化成本管控能力 上海:2026年07月02日
1、熟悉臺塑精細化成本管理文化;2、認知臺塑精細化成本管理精髓;3、企業精細化成本管理需求;4、掌握精細精益化成本管理方略;5、掌握精益改進成本管理的工具課程大綱第一講 文化引領--臺塑精細化成本管控文化1、一個企業文化;2、二個問題思考;3、三方定制模式4、四個幕僚機能;5、五大制度運行第二講 知行合一--臺塑精細化......
老魏說并購 深圳:2026年08月15日
——成長型企業的企業家&高層管理者課程大綱:第一節:并購監管法規及市場動態一、并購重組管理辦法解讀1、上市公司并購重組法律體系2、重組管理辦法解讀二、并購市場與監管動態1、監管政策、理念與規則2、近期并購審核情況與動向第二節:并購交易方案設計及案例分析一、導入:并購案例復盤1、聯建光電參......
