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培訓師精進:講授與引導技術的運用 廈門:2026年07月23日
企業新任培訓師在職、兼職培訓師 、企業內的培訓管理人員課程大綱1. 培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優秀培訓師的特質2. 了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3. 培訓師的演講技巧* 克服緊張......
魅力培訓師培訓TTT訓練營 杭州:2026年07月11日
希望提升培訓師授課能力的伙伴;希望成為培訓師和演講表達高手的伙伴(絕不雷同的TTT,資深講師和新手均可以參加)課程收益:★本次課程你將學到:1、簡單易學的美國ASTD講師訓練體系,放之四海而皆準的“子淳魚”結構2、巧妙轉化緊張:再也不用拼命克服緊張,緊張只是一種附加的能量,轉化它…......
TTT企業培訓師授課技能的七項修煉 杭州:2026年09月02日
機關、企事業單位培訓經理、內部培訓師及相關人員等課程收益:■突破心理緊張情緒訓練■語音、語調、語氣練習■精致設計培訓課程結構■培訓演講魅力表達藝術■輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧■輕松掌握培訓師必備的控場技巧■培訓能力、授課技巧、培訓師的系統知識得到快速地提升課程大綱:大綱一:內訓師角色認知一、內訓師角色的深度認知(......
蝶變:培訓師的授課技巧 杭州:2026年09月11日
課程導論(第1天)一、成人學習的四大狀況1.囚禁型2.社交型3.度假型4.學習型二、學習授課技巧的價值1.不學會導致的問題2.學習后的收益三、優秀授課講師模型1.一個中心:學員為中心2.雙向交流:互動三動3.三部曲:導、展、收4.四步驟:勾、講、練、化5.五肢體:站法、走法、手法、眼法、臉法四、學習目標介紹教學活動小組......
超越SMART的績效管理 上海:2026年08月14日
美國心理學家洛克認為,目標能把人的需求轉變為動機,使人們的行為朝著一定的方向努力,而績效管理強調組織目標和個人目標的一致性,強調組織和個人同步成長。然而,如何設定真正有意義的目標,既能有效分解公司戰略方向成為部門和下屬目標,又能兼顧結果和行為,許多企業常存以下困惑——績效管理流于形式,經理員工敷......
高端情境商務禮儀與高情商溝通 上海:2026年07月10日
課程集多個案例、短片和圖片,采用現場講授、示范指導、情境模擬、小組研討、案例分析、互動游戲、頭腦風暴等多種教學方式,并融入學員現場提出的問題,進行分析、討論、演練和點評。【課程大綱】【頭腦風暴】在職場,你遇到哪些關于商務禮儀與人際溝通的困惑呢?每個人提出自己工作中的難題,一起探討應對之道。老師將這些難題作為案例穿插在整......
