福州KPI+BSC培訓公開課

績效考核暨KPI+BSC實戰班 杭州：2026年08月28日

前言：推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業建立績效體系所面臨的方法問題；以感覺為基礎判斷還是以事實為基礎判斷？短期考核還是長期考核？短期利益還是長期利益？關鍵業績還是非關鍵業績？績效管理如何與戰略接口？KPI成績與獎金掛鉤的問題？2、經理人與員工的認識對推行績效管理的影響；傳統文化對績效管理的影響為什么不......

沙盤模擬式-績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特訓營 深圳：2026年08月20日

如何合理評估公司崗位的價值，體現薪酬內部的公平性？與市場相比，如何建立具有市場競爭力的薪酬體系？企業為何人工成本的增長率超過收入的增長率？如何合理控制薪酬總額？提到薪酬，就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式？企業的經營目標達成與否透過什么來體現？如何實現量化考核，使考核結果更加有說服力？績效考核結果應該怎樣......

薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 福州：2026年07月30日

認證證書（如需辦理證書費用為800元/人）經培訓通過考試合格后頒發《員工關系管理師》培訓證書（帶國徽）。網上注冊、官方網站查詢，全國通用，根據《職業教育法》的規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或......

《TTT企業內訓師系統提升訓練營》 福州：2026年09月12日

企業內部培訓師、中高層及人力資源管理人員（60人以內）【授課模式】體驗式培訓：小組研討、情景活動、實戰演練、理論精講、案例分析、作業練習、行動指南、多媒體案例等互動手段【課程大綱】第一單元觀念塑造與定位●培養內訓師的收益●優秀內訓師的素質●優秀內訓師的角色●優秀內訓師的定位●《學習調查表》●《成長記錄表》●《演練點評表......

創造高績效的銷售秘訣-銷售心理與技巧 上海：2026年07月10日

“新經濟時代的趨勢是--思想與速度等快的明日世界。”----比爾•蓋茲時代挑戰未來經營管理新趨勢----彼得•圣吉的第五項修練：進步太慢,就是落伍，許多公司深怕跟不上代,而被時代所淘汰,需要抓住企業的『核心價值』,才能掌握企業命脈，與客戶永續經營。而銷售是公司主要骨干部門，產......

管理體系審核員“認證通用基礎”考前培訓 上海：2026年09月14日

通過本課程學習使學員能夠：1.理解、掌握合格評定基本概念與知識；2.理解、掌握國家質量基礎設施（NQI）的相關概念；3.理解、掌握應用合格評定功能法的基本概念；4.理解和掌握認證方案的概念、審核方案與審核計劃的基本概念；5.理解我國的法律法規體系和合格評定相關法律法規的主要結構、內容及在認證中的應用。課程對象：滿足CC......