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ISO/IEC 27001:2022信息安全管理體系內審員 蘇州:2026年08月05日
本課程時長為 2 天。ISO/IEC 27001: 2022 標準在 2022年 10 月 25 日正式發布了最近版本標準,上一版本是 2013 年發布的,2022 新版的信息安全管理體系(ISMS)標準使企業能夠提高對當前風險狀況的了解并實施必要的安全控制。本培訓主要講解了ISO/IEC 27001 標準和國內外安全......
信息安全管理體系(ISO27001)內審員 上海:2026年05月28日
通過參加本課程,學員能夠:理解ISO27001對信息安全管理的要求熟悉建立ISMS的過程和方法掌握審核和監控ISMS的知識和技巧提高信息安全及IT系統審核技能培訓受眾本課程專為負責管理、實施ISO27001項目,或為ISO27001項目提供培訓服務,或期望成為這樣的角色的學員設計,具體包括:從事信息安全管理體系工作的人......
ISO/IEC 27001:2022信息安全管理體系內審員 上海:2026年06月29日
政府部門信息管理官員企業高級管理層(CEO、CIO、CSO 等)企業的 IT 經理系統/網絡/應用管理人員信息安全管理人員從事企業管理和質量管理的人員從事認證體系管理和維護的人員IT 審計及內部審核員從事信息安全管理咨詢的顧問意愿全面了解信息安全管理的人員以及所有欲將 ISO/IEC27001 引入組織的人員課程收益:......
信息安全管理體系(ISO27001)主任審核員(IRCA認可證書)(5天) 上海:2026年06月29日
第一天一、信息安全管理體系標準要求正文精解信息安全管理體系(ISMS)標準發展ISMS框架要求ISO 27001:2013標準要求第二天一、信息安全管理體系控制措施(A5-A15)詳解安全方針、安全組織、資產管理人員管理、物理安全、通信與操作管理訪問控制、系統開發獲取與維護事件管理、業務連續性、符合性第三天一、信息安全......
教練式打造銷售精英團隊 上海:2026年07月02日
學習如何更有效地訓練和重新審視自己的銷售技能。核心訓練也是一個理想的,幫助他們發展技能和信心的方式從而提高他們的能力。課程大綱:教練是什么?了解教練教練的收益如何在銷售管理中實施教練把教練作為一種管理方式把教練最為一種管理方式提升績效明確哪些因素阻礙個人完全發揮其銷售能力主持訓練面談確定高績效的行為能力和啟發式銷售教練......
績效管理與薪酬福利設計 上海:2026年06月26日
一、績效管理基礎中國企業六大管理難題 績效管理假設與員工價值回歸 績效管理六步法 績效考核與激勵體系二、 績效評估的基本方法食草與食肉:強迫分布法和末位淘汰制 企業關鍵業績指標(KPI) 關鍵事件法三、 績效評估的瓶頸突破最棘手的任務:績效評估 績效不良循環圖四、 薪酬管理的基礎薪酬管理從業者的素養 薪酬主管的工作任務......
