福州人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理（李彬） 杭州：2026年07月17日

一家企業人力資源管理的水平不僅取決于人力資源管理部門，同時也取決于廣大的用人部門。每一位用人部門經理都必須成為合格的“人力資源經理”，這是因為人才選、用、育、激、留的主體是用人部門，而并非人力資源管理部門。適用對象1.需要進一步提升人力資源管理技能的各級管理者（含儲備干部）2.探尋更多實效化解人......

人力資源經理的財務管理（鄭指梁老師） 杭州：2026年07月31日

不懂業務與財務是HR的硬傷。財務部門可以通過納稅籌劃、成本降低、財務杠桿、資金運營等方法為企業創造不菲的業績，而HR部門呢？為何說利潤是空洞的數字，而HR經常以此為主要考核指標？資產負債表與利潤表中哪些科目與HR有關？毛利率對企業意味著什么？KPI、BSC背后有什么樣的財務邏輯？子公司總經理如何操縱利潤使考核流于形式？......

非人力資源經理的人力資源管理（汪廷云） 寧波：2026年07月30日

企業中高級管理人員、核心員工課程大綱第一講 直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事？人力資源是招聘部？人力資源部工作是“表面功夫”？人力資源部不懂業務，無法配合？某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么？優秀的管理者必須具備的能力有哪些？所有的管理工作面對的......

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 蘇州：2026年08月19日

業務經理人力資源經理課程大綱第一模塊：企業戰略下的人力資源管理1．卓越的人力資源管理的特征2．中層領導者對企業戰略的價值貢獻3．業務經理人力資源管理的主要職責第二模塊：人力資源管理流程與方法每個內容最后，安排小組討論：我們需要改進的流程和方法。一、人力資源規劃1．HR對公司戰略的解讀2．人力資源戰略體系的構建：組織、能......

向華為學習：銷售業務解碼-找到業績達成的方法和路徑 上海：2026年07月17日

一、銷售管理的職責和角色1、課程目標介紹2、小組討論：作為管理者，你在忙些什么？3、銷售管理者的“7宗罪”4、常見的四種銷售管理模式及挑戰5、銷售業績的三層解構6、銷售管理的四大職責和四種角色二、業務規劃——目標分解及策略制定1、銷售目標管理的現狀及挑戰2、OGSMT目標......

績效雙贏智慧——考核體系落地的18大重點難點突破提升 上海：2026年07月31日

【絕對落地】—課程實戰實例實操，拒絕空談理論、打雞血與無用廢話，回到企業照搬運用！【絕對開悟】—打破管理人員慣性思維限制，結合平時已有經營實踐經驗，立即茅塞頓開！【絕對專家】—歷經數千家大中型企業集團管理咨詢與培訓輔導教練經驗，數萬學員見證！【絕對精彩】—激情四射的演講，......