福州員工管理培訓公開課

管理者必修的新生代員工管理 上海：2026年06月05日

專門針對如何管理新生代員工開發(fā)的針對性課程，一方面系統(tǒng)、生動的講解新生代員的特質(zhì)，另一方面結合視覺呈現(xiàn)、案例分析、小組討論、行動學習等形式幫助管理者掌握管理新生代員工的思路、方法和技巧，有效幫助管理者在新生代員工的目標設定、管理溝通、激勵、輔導方面進行轉(zhuǎn)變和提升。通過2天的學習，你可以收獲：1.15個工作場景重現(xiàn)管理難......

新生代的員工管理藝術 上海：2026年06月07日

1.新生代產(chǎn)生背景——劇變的時代* 物質(zhì)生活從匱乏到豐富* 生活環(huán)境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的差異* 新生代員工的目標管理- 目......

你可以辭退任何人——辭退員工管理之準備、技巧及管控 上海：2026年06月17日

總裁、人事總監(jiān)、法務總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管主要內(nèi)容：一、辭退員工的準備（一）法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據(jù)材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職員工所涉的有關法律文本5、員工離職后的有關法律問題①失業(yè)金的領取問題及醫(yī)保的享有問題②保密及競業(yè)限制的相關問題③表見代理的法律風險（二）......

老問題新發(fā)現(xiàn)—女職工、病假員工管理技巧及相關風險管控實務 上海：2026年06月18日

一、老問題1、目前法律對女職工勞動保護具體涉及哪些方面？2、三期內(nèi)女職工的待遇標準及計算，如假期、工資；早產(chǎn)、難產(chǎn)及流產(chǎn)待遇；3、女職工的其他特殊保護，如體檢、禁忌勞動及經(jīng)期保護等；4、女職工的計劃生育獎勵假有哪些？5、“三期”女職工休假期間，可以享受年終獎、年度調(diào)薪等政策嗎？6、如何處理&ld......

財務報表閱讀與報表分析 深圳：2026年07月11日

辨別報表質(zhì)量了解報表造假的主要手段和甄別方法快速捕捉信息掌握財務報表的分析技巧，抓取關鍵的有用的財務信息透視經(jīng)營狀況學習報表分析方法，多維度考量報表信息，梳理企業(yè)經(jīng)營脈絡課題討論分層討論，演練沙盤，使學員掌握報表分析技巧，助力企業(yè)決策課程目標：企業(yè)的財務總監(jiān)、財務負責人、財務經(jīng)理、投資經(jīng)理財務部門主管、預算分析、財務分......

AI重塑生產(chǎn)力——辦公效率10倍提升 深圳：2026年07月22日

DAY01模塊一：魔法指令課（大模型提示詞）—— 學會和AI高效溝通核心學什么：讓AI秒懂你心思的“提問說明書”。告別無效對話，學會下達清晰、有效的指令，讓AI成為你的超級助理。你能用來做什么：輕松寫文案：讓AI幫你生成朋友圈爆款文案、產(chǎn)品介紹、活動海報文案。開個&ldq......