福州問題解決培訓公開課

創新思維與問題解決訓練 杭州：2026年08月06日

第一部分 概念介紹創新思維的重要性創新思維的難題水平思考的價值水平思考的理論基礎水平思考的學習方法培養創新的環境水平思考——創造性思考的全過程第二部分 創新思維工具一——選擇定義焦點選擇定義焦點的步驟為什么焦點很重要什么是問題焦點什么是機會焦點創建創意思考焦點列表什么是重......

創新思維與問題解決（張瑞陽） 杭州：2026年08月14日

一、問題意識與創新思維1.真正的問題是什么1)沒有問題，是最大的問題2)問題的定義和問題的種類2.建立問題意識1)妨礙問題意識的十種情況2)問題意識的激發3.創新障礙——固有思維及產生原因1)過去經驗2)注意力導向3)參照物4.創新思維能力測試和評價二、問題的形成1.環境變化的把握1)SWOT分......

有效的問題分析與問題解決 杭州：2026年08月24日

希望深入訓練思考能力、學習掌握群體共同解決問題和決策技術；需要解決復雜經營、管理、生產和專業技術問題的所有經理、主管和專業技術人士。課程大綱第一天 9：00-16：30一 正本清源-形勢與問題通過分蛋糕游戲感悟和掌握幾種不同問題分析的思維技巧1 復雜問題分解思維技巧2 借鑒思維技巧3 清零思維技巧4 有效解決問題的團隊......

問題解決與組織績效改進工作坊 杭州：2026年09月10日

企業各級管理人員企業核心骨干員工企業管理部、運營管理部、人力資源部等相關部門人員課程大綱引言案例&方法：如何高效、高質化解問題（實施組織績效改進）。——人們并不是被問題本身所困擾，而是被解決問題的理念與方法所困擾。一、問題解決與組織績效改進的總體認知模型：問題解決與組織績效改進&ldqu......

AI賦能金牌面試官——AI+高效招聘與面試技巧落地班 深圳：2026年08月11日

招聘經理、人力資源經理、人力總監及各部門經理以上管理人員課程大綱：第一天 標準重構與AI效能激發（標準篇與工具篇）前 言 擁抱AI時代，開啟HR新篇章 0.5H一、技術演進：從大模型(LLM)到智能體(Agent)的躍遷二、價值重塑：AI賦能下的HR戰略轉型與工作范式變革三、核心技能：駕馭AI語言—&mda......

八項基本管理技能——彼得·德魯克 北京：2026年07月10日

采用歐美流行的互動式、啟發式案例教學（配有案例影片）授課對象：剛剛上任的主管、項目經理等，或儲備中基層管理者課程大綱：第一單元：計劃計劃制定不周的結果和跡象 制定計劃的4大益處 領導不愿制定計劃的原因 如何制定計劃的7個因素及其實施案例研究：“天生的領導者” 邁克的煩惱第二單元：行動和檢查將計劃......