福州人事管理培訓公開課

行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 廈門：2026年07月27日

各級事業單位主管領導及相關部門負責人、各人社、教育、科技、衛生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環保、市場監督管理、農牧業、林業等行政事業單位領導、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。課程大綱：(一)事業單位公開招聘新規定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才&rd......

十五五戰略下的人力資源戰略規劃與布局 廈門：2026年08月01日

掌握核心邏輯：戰略引領、人才支撐、數字賦能、組織激活向上戰略對齊：核心工具“一定四動”，掌握十五五戰略下的人力資源規劃三部曲，從戰略、組織到人才，緊貼十五五戰略及企業業務布局，全盤系統規劃。以戰略對齊為核心，確保人才規劃與業務目標一致。向下戰術落地：按需(企業關注點)掌握局部戰場的工作規劃。以人......

HR政委研修特訓班 杭州：2026年07月03日

了解傳統企業面臨的困境與挑戰找到轉型，轉型——互聯網+企業的出路學習政委體系之績效管理認知政委之企業文化課程對象人力資源總監、經理、相關人員課程大綱一、傳統企業面臨的困境與挑戰二、轉型，轉型——互聯網+企業的出路1、互聯網+時代，傳統企業到底應該怎么辦？2、互聯網+時代，......

向華為學習：HRBP戰地密碼 杭州：2026年07月04日

HRBP對企業經營管理帶來的沖擊仍在持續深入。作為通向經營的人力資源的有效路徑，HRBP是什么、應該具備什么樣的能力、在戰場上是如何戰斗的，華為前線的HRBP應該可以提供一種可以借鑒和學習的模式。課程收益通過本課程你將收獲：•用企業經營打通人力資源的廣闊視角；•把業務伙伴作為成長路徑的實戰理念；&b......

房地產企業組織管控與人力資源效能提升實戰 杭州：2026年07月04日

人力資源（HR）是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。人力資源管理對企業效能的發揮有著非比尋常的影響，這個論斷無論是在人力資源管理內部還是企業管理上都已經是一個不爭的事實。人力資源部門的工作中心就是管理企業人才。對人才的管理前提首先是對企業戰略......

利用AI智能體快速搭建“事崗人錢”HR管理體系實訓營 杭州：2026年07月09日

Day1: 破局思維+模型落地(上午+下午+晚上)一.模塊 1:直擊轉型痛點，錨定HRBP核心價值解碼 HR 困局，確立業務驅動定位1.案例分享:“AI時代，HR 的不可替代性在哪里?”2.明確 HRBP的核心定義:2.1.“以業務增長為導向，通過人力策略解決業務硬仗的伙伴&rdqu......

人力資源業務合作伙伴（HRBP） 杭州：2026年07月09日

（1）授課講師是原華為公司人力資源變革核心小組成員、人才管理專家、團隊管理專家。對人力資源有效服務業務，支撐業務成功運作有著系統的方法和豐富的經驗。對業務團隊的問題和需求有著透徹的理解，能夠針對人才培養與發展和團隊建設提供系統完備的解決方案、咨詢服務、和培訓課程。（2）本課程所講授的人力資源工作理念、組織結構、角色職責......

《中小企業人力資源管理體系構建及實務操作整套解決方案》 杭州：2026年07月11日

本課程非常適宜年銷售收入在0.5—3億元、員工人數50—500人，有一定人力資源管理基礎的成長型中小企業的老總、分管人事的副總、人力資源部。課程大綱:一、人力資源規劃模塊的常見問題與解決辦法：1、為什么在企業里經常會出現權責不清晰、推諉扯皮、出現問題無法追溯的情況？牢記組織架構設置的三個基本原則......

人事管理培訓內訓課程

非人力資源經理的人力資源管理技巧 主講：王老師

1、樹立直線經理的人力資源管理意識，梳理人力資源管理系統框架；2、了解直線經理必備的人力資源管理內容和要點；3、掌握直線經理在人力資源管理過程中的經驗和方法。課程大綱：案例導入：由一個員工離職引發的爭議……一、直線經理的自我認知與定位1、企業對直線經理的管理要求1）企業組織架構的&ldquo......

總經理的人力資源管理策略與實務 主講：劉老師

本為規劃貴司提升總經理的人力資源管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業務隊伍，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經xxx企業管理咨詢有限公司貴公司貴司了解本次課程需求情況，擬訂調整本培訓規劃書，以為施行之依據。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量，同時也希望雙方能夠在具體細節方面進行深入的探討。課程目標：認......

駕馭AI工具，提升HR效能 主講：李老師

全面革新工作模式：運用 AI 工具深度賦能人力資源六大模塊，實現招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系和組織發展的全面革新，提升工作效率與質量。深度掌握 AI 技能：深入剖析 AI 使用的底層邏輯和操作步驟，讓學員不僅會用，更懂原理，能夠靈活應對各類工作場景。創新提問方法：獨創基于工作任務的 AI 提問法，結合不同工作場景，......

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