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管理者的溝通技巧與領導力修煉 福州：2026年07月04日
一、正確的理解溝通高效的溝通的作用1、溝通過程中常見問題，及可能會造成的危害2、有助于促進團隊協作，提高工作效率3、有助于優化企業管理流程，提高經營管理水平4、有助于企業梳理發展思路，突破發展瓶頸二、有效的工作溝通實用技巧有效的與上級溝通1、請示匯報①上級起碼要有知情權；②客觀的陳述事實；③為了得到支持，只溝通利于支持......
六段有效演講導師認證課（版權課） 福州：2026年08月08日
1.六段有效演講是什么六段有效演講，是一門在國家版權局登記的版權課，以演講理論為基礎，關于提升演講力的課程。主要適用于競聘演說/路演演說/營銷演講/TTT/匯報演講/招商演說/TED/政治演講等場合，學會它，能幫您在這些場合的演講做得更好！2.學完六段有效演講有何收益您學完之后，第一，不僅會演講，還會講演講課，甚至可以......
高效商務談判工作坊 廈門：2026年07月03日
在商務談判當中，很多學員因為不熟悉談判的底層邏輯就開始談判，因此造成，要么自身吃虧，要么沒有最大化收益的情況出現，比如：采購成本過高導致自身利益受損，或者產品銷售價格過低，導致公司利潤收到損失，再或者因為不會正確的進行商務談判，同時擔心和對方產生沖突，只知道退讓，或者過于僵硬，在合同談判中不知道應變，導致談判出現僵局，......
商務演講與呈現技巧（占力沖） 廈門：2026年07月10日
第一講：情境力—理解一對多演講和匯報的情境（1.5小時）方向比方法更重要。真正的高手從不追逐炫目的技巧，而是對基本的原理有更深的理解。理解情境、避開誤區，你的演講就會令人耳目一新。一、標桿學習-演講匯報中的常見誤區（分析與舉例）1.視頻分析：演講高手與新手的差別在哪里？2.現狀梳理：如何避開演講中那些常見的......
PPT高手之路：工作匯報與精彩演示 廈門：2026年07月27日
1. 商務PPT的作用：為商業結果做貢獻* 商務PPT的應用場景- 商務PPT的兩種類型- 不同類型的PPT在角色、制作、運用方面的區別* 商務PPT：為商業結果做貢獻2. 以結果為導向的* 以聽眾為中心* 理解左右腦的分工與協作* 投其所好：調動聽眾思維3. 全面建立結構化思維* 職場必備的結構化思維* 構建結構化的......
溝通影響力：源自“影響力”大師西奧迪尼博士經典理論 廈門：2026年07月31日
1、現場通過測評幫助學員深入理解冰山模型，掌握部門溝通計劃的制定，提升自我表達、解決沖突等能力，促進部門間協作；2、通過場景模擬、實戰演練、案例分析、頭腦風暴等多種教學形式，深度分析溝通與協作、向上溝通影響等常見工作問題，引導學員找到問題的根源，并掌握實用技巧和方法，有效突破溝通影響的瓶頸。課程大綱第一部分 整體溝通，......
引人入勝：故事化呈現在商務演講中的運用 廈門：2026年08月12日
一、故事化呈現的意識1、商務呈現的目的2、故事化呈現的定義3、故事化呈現的優勢（被理解、被認同、被記住）二、好故事是策劃出來的1、分析目的：方向不對，越努力，越尷尬2、分析聽眾：“見人說人話，見鬼說鬼話”3、分析場合：關于尺度的把握4、分析環境：細節決定一切三、邏輯是理解和記憶之本1、呈現內容的......
通用管理與領導力學習系列—領悟工坊?全腦表達沙盤 廈門：2026年08月21日
公眾場合的表達是展現個人能力魅力的重要情境。在這一過程中，內在的思維邏輯非常重要，這一點也是可以通過訓練達成的，然而在訓練的過程中，大家常常遇到這樣的問題——有什么表達清晰簡潔的秘訣？在思考表達過程中左右腦如何分工？如何整合表達工具和呈現的效果？針對以上問題，我們特邀【領悟工坊】沙盤首席設計師朱......
溝通技巧培訓內訓課程
邏輯思維與高效溝通表達 主講：趙老師
如果你有這樣的困擾：匯報時領導老是不耐煩總讓我揀主要的說；熬夜寫的方案客戶說看不明白,不想看；項目匯報講不清楚；開會發言很難一語中的；下屬匯報的重點我總是抓不到……如果你有這樣的期望：用最短的時間講清觀點,讓聽眾或讀者有興趣、聽明白、記得??；文章/方案/講話/培訓,讓聽眾喜歡聽、能理解、能執......
聲音品牌化 ——高效演說之道 主講：徐老師
1、君子敏于行而訥于言的時代已一去不復返了。2、未來每一個不想被淘汰的人，都要學會高效的溝通、表達和公眾演講。3、卡耐基說過：一個人的成功15%靠專業知識，85%靠人際溝通與公眾演講能力。課程收益1、學會表達想法和意見，以使聽眾理解和接受您所要傳達的信息；2、利用個人魅力和說服力影響對方的思想，增加雙贏的機會，減少時間......
跨部門溝通技巧（付剛） 主講：付老師
本課程通過改變受訓人員的工作態度和對人際關系的看法，理解提升溝通意識對于職業人在職場的重要性，本課程結合中國企業管理實際及國內特有的文化，更加適合中國職場人士的接納吸收，從而幫助學員在自己的職業發展中有效的運用，改變對待工作生活的態度，獲得職業生涯的成功和人生的平衡發展，促進員工與企業的雙贏。學員行為轉化：經過培訓之后......
