福州溝通技巧培訓公開課

管理者的溝通技巧與領導力修煉 福州：2026年07月04日

一、正確的理解溝通高效的溝通的作用1、溝通過程中常見問題，及可能會造成的危害2、有助于促進團隊協作，提高工作效率3、有助于優化企業管理流程，提高經營管理水平4、有助于企業梳理發展思路，突破發展瓶頸二、有效的工作溝通實用技巧有效的與上級溝通1、請示匯報①上級起碼要有知情權；②客觀的陳述事實；③為了得到支持，只溝通利于支持......

六段有效演講導師認證課（版權課） 福州：2026年08月08日

1.什么是演講？職場演講包括什么？2.什么是有效？演講有效無效的判斷維度是什么？一段： 緩解演講緊張與恐懼：過度緊張與恐懼會嚴重影響你的發揮一、緊張與恐懼的表現：有哪些具體表現？哪些表現說明你必須要學會緩解了？二、緊張與恐懼的原因：緊張與恐懼最深層次最根本的原因到底是什么？三、有效緩解上臺緊張與恐懼的4種方法案例：俞敏......

效能演講?：管理者公眾演講表達實戰營 廈門：2026年05月29日

企業收益：1、上下級與部門之間更為精確高效的傳遞信息，提升組織內部的溝通效率；2、表達能力的提升可幫助管理者營造開放溝通的文化氛圍；3、更好的向合作伙伴、客戶傳遞公司的理念、品牌、產品和服務。崗位收益：1、掌握公眾演講內容的設計思路與步驟；2、學會運用演講表達的六種武器，提升演講表現力；3、掌握演講的互動控場、應對突發......

跨部門溝通與協作高級研修班 廈門：2026年05月30日

因缺乏有效溝通而導致的執行力低下是困擾絕大多數企業的難題，而缺乏有效溝通的一個明顯的現象就是部門之間互相扯皮。在日復一日的日常工作中，無論是管理層還是員工都會逐漸迷失方向，沉浸在各種管理細節中無法自拔。在這種情況下，他們往往會認為自己努力追求的目標完全代表了企業的最大利益，他們對別的部門的工作從不理解慢慢變成失望，甚至......

做掌控談判的談判高手 廈門：2026年06月03日

第一天第一章：目標與介紹講師自我介紹課程目標介紹：談判對于銷售人員和公司的重要性課程規則，課程需求第二章：第一輪實戰談判-談判對抗練習分為兩組，實戰談判小組討論第三章：什么是談判談判的定義談判會依賴于哪些因素和談判的空間談判的剛性和柔性第四章：談判中的雙贏談判的五個階段談判的對抗性和合作性雙贏的可能性分配型和整合型談判......

商務演講與公眾表達技巧 廈門：2026年06月25日

工作中，很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話。對于一些沒有練習過這方面技巧的人來說，是很頭疼的經歷。然而，通過表達來傳遞信息，是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。講話的能力不僅能夠讓您的話更可信，而且能夠加強您的職業信服力。不是每個人都能夠自然而然的進行流暢和動人的發言。此次為期兩天的培訓正是給大家提供機......

高效商務談判工作坊 廈門：2026年07月03日

1.掌握談判的基本技巧2.掌握談判流程和關鍵點3.學會如何準備談判預算4.了解談判優勢5.學會在談判開局創造優勢6.學會如何處理談判分歧7.探討如何突破賣方防線，又如何有效防衛自己價格培訓對象：有采購談判需求的人群，包括管理人員，采購人員，客服人員等課程提綱：模塊一：什么是談判，如何應對一場談判1、確定條件什么是談判？......

商務演講與呈現技巧（占力沖） 廈門：2026年07月10日

由于管理工作或者業務的需要，企業的高級經理人和管理者需要在多人面前展開專業精彩的陳述、展示和演講，達到溝通說服、總結匯報或者成功銷售之目的。本課程幫助管理者：1、面向管理層、同事進行匯報、溝通和說服2、向客戶做銷售演示、方案呈現、匯報呈現3、面對公眾和上司做主題演講和商業匯報課程融合了老師多年的實戰經驗，結合大量實際匯......

溝通技巧培訓內訓課程

高效溝通打造職場競爭力 主講：康老師

★根據統計，溝通技能是管理者必備的十大技能之首。其實不光是管理者，任何職場人士都需要發展自己的溝通力，甚至在生活中，家庭中也同樣需要良好的溝通力。溝通已經成為個人事業發展、家庭幸福、職場人際關系的關鍵。★職場向下溝通，很多管理者每次感覺自己已經交待的很清楚了，可拿回來的結果總是與自己的期待相差甚遠。感覺自己對下屬是掏心......

結構思維與精準表達 主講：趙老師

不管我們喜歡不喜歡，擅長在個人或公眾場合發言的人，通常會被認為更聰明，更具備高的領導素質。如果邀請你即興演講，有效的發言技能就顯得尤為可貴。很多表達課程，可能只在意了說話的一些零散技巧，但是高情商、漸進式的表達溝通會更關注只有與人良好的溝通，才能為他人所理解，只有與人良好的溝通、才能得到必要的信息。因為清晰的表達來自于......

職場溝通必修課：高效溝通技巧 主講：龍老師

“企業管理的秘訣就在于有效溝通、溝通、再溝通。”職場人存在許多溝通上的問題：1.說不對：把重點在交待背景而不是強調結果。2.說不出：很難把自己的想法簡潔地表達出來。3.不想說：不想直接暴露自己的真實想法。4.說不當：太在乎怎樣才能讓自己聽起來很聰明。5.無法說：工作中總是不能與同事很好地溝通交流......

......更多內訓課程