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流程管理價值、方法與實踐 蘇州:2026年06月29日
真正理解流程的本質掌握以客戶為中心的流程設計方法掌握拿來即用的流程優化方法掌握流程架構設計的方法掌握流程長效治理機制的設計掌握操盤一個流程優化/變革項目的方法課程對象追求高成長的企業家及決策者企業行政高管/總監/事業部總經理/HR所有分管或與流程職能相關的各部門領導者所有關注“戰略&流程&績......
企業風險管理與內部控制高級研修班 蘇州:2026年07月02日
將內部控制與企業的經營管理融為一體切實可用的風險識別和評估方法,樹立企業全體的風險意識提供可以即刻進行實施的控制工具,涵蓋業務循環的各個方面參會對象公司總經理等管理層,中高層管理人員內部控制總監、內審總監、內控部、內審部相關人員、各部門主管以及部門內控、內審人員、會計事務所相關工作人員等。課程內容一、正確認識風險與全面......
新一輪深化國企改革背景下科學編制‘十五五’規劃、優化集團管控與內控體系及人力資源管理創新實務高級研修班 蘇州:2026年07月09日
2026年是“十五五”開局之年,也是新一輪深化國企改革深化提升行動的攻堅之年,國資國企以發展新質生產力為核心牽引,肩負強化戰略使命、提升科技自立自強水平、優化國有資本布局、增強企業活力動力、全面加強黨的領導與黨的建設的時代使命。當前,國資國企需以高質量編制實施“十五五”規......
績效與日常要項管理 蘇州:2026年07月11日
運用績效日常要項管理的工具手法來建立高績效的工作團隊,以實現企業欲達成之績效目標;有效轉動「計劃、組織、領導、控制、協調」的「PDCA」績效日常要項管理的循環體系以提升整體績效;改善傳統的人事績效考核管理模式,導入主管的績效發展觀念,提升本身的管理能力、創造高績效的組織團隊。課程對象:企業各部門基層以上管理干部。課程綱......
職場情商解鎖與壓力管理 北京:2026年07月11日
情商是一種基本生存能力,決定一個人心智能力的表現,如果不懂情商,其身心不健全。情商是人生必修課,事業取得成功的過程中,20%靠智商, 80%靠情商。情商是管理情緒的能力,人的情緒失控就會失去理智、生病、發瘋、甚至走向極端。醫學數據表明,人的疾病75%由情緒引起,保持愉悅的心情可以增壽5~7年。情商的高低對享受成功的人生......
供應商質量管理實操訓練 上海:2026年07月31日
本課程適合希望提升供應商管理能力的職業人士,例如質量總監/經理、供應商質量管理工程師、質量工程師、采購工程師/經理、供應鏈經理、IQC來料檢驗主管、體系工程師/主管、研發經理、市場經理等。(建議企業帶著實際問題以團隊形式參加,通過現場指導解決企業常久存在的問題,效果更佳)課程大綱:第一天:1 、概述◎超質量時代企業的挑......
