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創新性CTT工作坊 北京:2026年07月31日
模塊一:CORE模型之力● 認識如何應用C.O.R.E.模型,保證以學員為中心的高效教學● 高效應用C.O.R.E.模型● C.O.R.E.模型的具體使用高效開場:成功之鑰● 參與開場活動體驗● 列舉開場的六個關鍵要素● 說明社交學習下的三個階段● 獲取十個高效開場的示例● 選擇一個開場活動應用到您的培訓高效結束:對于......
CQI-9熱處理系統評估高級研修班 無錫:2026年05月18日
培訓前言01培訓的有關注意事項 02培訓作息時間安排 03培訓課程總體安排溝通和介紹04培訓機構介紹 05培訓師自我介紹 06 學員自我介紹或預備知識現場調查0 序言0.1培訓目標0.2 學員預備知識要求1. 熱處理基礎知識1.1熱處理工藝概述1.1.1 熱處理工藝的種類(整體/表面/化學/鋁的熱處理)討論1:汽車行業......
全員高效工作八項技能 無錫:2026年05月30日
分析個人自我工作、生活、學習狀況,力求達到平衡合理,以達到高效工作,快樂工作的目的。一、高效人士的三大表現二、高效人士的五項管理(一)高效工作的前提--情緒管理技能(二)高效工作的保障—健康管理技能(三)高效工作的法寶--人際管理技能(四)高效工作的目的—目標管理技能(五)高效工作的核心&mda......
化抱怨為行動——基于教練的輔導技術 無錫:2026年07月29日
一、樹立輔導的愿望管理者的角色輔導的價值教練式輔導的成功原則單元小結二、教練式輔導流程化解報怨的情緒建立互信的合作關系探索抱怨背后的正向動機聚焦于正向可控的目標澄清事實與判斷擴展思維空間指導與建議形成實現目標的方案專注于當下的行動強化行動意愿單元小結三、輔導的實踐績效面談的輔導團隊輔導員工長期輔導單元小結四、總結與行動......
MTP-管理者全面技能提升特訓營 上海:2026年06月05日
企業各部門經理、中層管理人員、儲備干部及其它管理人員等培訓收益:▲ 理解職場應有的正確觀念/心態和角色定位;▲ 掌握目標/計劃/執行/控制的閉環管理技能;▲ 了解不同氣質和性格人士的特質與優缺點;▲ 掌握向上/向下/平級間高情商溝通的技巧;▲ 提高跨部門協調能力/建立高效共贏的團隊;▲ 學會教練式輔導與正心式賦能的有效......
企業績效考核與薪酬體系設計 北京:2026年05月21日
企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容:績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望......
