無錫年度計劃培訓公開課

TTT進階——教學方法實施及應用 無錫：2026年08月06日

企業(yè)內(nèi)部培訓師、培訓主管、培訓經(jīng)理、銷售人員、服務人員、需要在公眾面前呈現(xiàn)的人員課程內(nèi)容課程導入：小測試——DISC測試與自我行為認知一、TTT內(nèi)涵釋義（一）TTT內(nèi)涵解讀（二）培訓的三個能級（三）TTT學習的四大法寶二、培訓師的角色與價值（一）教育、培訓與學習的辨析（二）培訓師三重角色：編、導......

全面績效管理實戰(zhàn)技巧 無錫：2026年08月22日

第一單元 績效管理的正確思維與工具解析一、案例分享：索尼與公牛隊的考核二、學員討論：績效考核與績效管理的區(qū)別?三、判斷企業(yè)推行績效考核的成功標準是什么?四、績效管理六步法之邏輯關(guān)系1、績效目標設立2、日常數(shù)據(jù)記錄3、全過程行為糾偏4、績效評分5、績效面談6、實施管理改進五、五大典型績效考核工具評析1.360度測評&md......

綜合運用MBO+BSC+KPI的戰(zhàn)略績效管理體系 蘇州：2026年07月03日

通過學習綜合現(xiàn)今存在的MBO、BSC以及KPI等各種績效考核方法，針對企業(yè)的實際狀況，取各種績效管理的辦法的優(yōu)點，去除不適合本企業(yè)的部分，形成一套適合自己企業(yè)的績效管理體系。1.理解績效管理的本質(zhì)2.掌握影響績效的因素3.熟悉績效管理的流程和關(guān)鍵績效指標的提取4.掌握績效管理的設計方法5.掌握績效面談的技巧課程大綱第一......

內(nèi)訓師精彩課程呈現(xiàn)技巧 蘇州：2026年07月06日

企業(yè)中有志于成為講師的員工課程大綱：第一章：企業(yè)培養(yǎng)培訓師與培訓師本身的意義和內(nèi)涵TTT內(nèi)涵全景描繪與解讀培訓師的三大使命：導航者、擔當者、責任者培訓師的“三字真活”：功夫活、藝術(shù)活、質(zhì)量活內(nèi)訓師的三大行為準則課堂演練培訓師的借物創(chuàng)意類比內(nèi)訓師的三大行為準則的行為演練一觸即發(fā)：1分鐘演講體驗第二......

銷售指揮官：成為專業(yè)的“團隊管理者” 上海：2026年08月22日

你是否覺得大客戶銷售難做，團隊難帶？新客戶新業(yè)務開發(fā)乏力，贏單依靠低價格高客情，贏單率低銷售過程漫長，人際關(guān)系復雜，還有糾纏不清的利益分配依賴個體銷售精英，能力難以復制銷售人員成長緩慢及流失率高根據(jù) Easy Selling 銷售賦能中心的研究表明：80% 以上的銷售經(jīng)理難以勝任新的管理崗位職責要求 ；75% 以上的銷......

電子組件（PCBA）可接受性工藝、零缺陷技術(shù)及驗收標準高級研修班 上海：2026年09月03日

智能裝備和電子組件工廠、PCB和元器件工廠，軍工企業(yè)、軌道交通、航空航天、無人駕駛，智能裝備、自動飛行囂、機器換人、醫(yī)療設備、工控產(chǎn)品、3C產(chǎn)品及PCBA組裝等行業(yè)PE、DFM、NPI，R&D,SQE\SQM\DQE\DQA\CQE\FQE，IQC\IPQC\PQC\OQC等生技工程師、班組長、主管、經(jīng)理等。課......