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無錫注冊質(zhì)量工程師培訓 - 名課堂

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無錫注冊質(zhì)量工程師培訓

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無錫注冊質(zhì)量工程師培訓公開課

新版VDA6.3+6.5 無錫:2026年05月27日

包括公司管理層在內(nèi)、來自工程、制造、質(zhì)量、技術、設備、物流及人力資源等部門的一把手、主管及核心工程師(建議企業(yè)一定以多功能小組形式報名參加,以利推廣應用)【課程大綱】VDA6.3_2016,過程審核基本概念介紹定義、 任務、 適用情形、 目的、 分類、 審核員要求及責任等實施要點什么是VDA內(nèi)部審核的不同類型VDA6.......

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系管理師 蘇州:2026年05月18日

醫(yī)療器械適用法規(guī)的基本要求質(zhì)量管理基本原則理解ISO 13485:2003標準的詮釋ISO 14971-醫(yī)療器械風險管理思路如何進行持續(xù)改進的審核策劃、準備及執(zhí)行審核不符合項的判定,審核結果及審核報告的跟進審核技巧現(xiàn)場模擬審核審核案例分析......

醫(yī)療器械過程確認 蘇州:2026年05月18日

理解過程確認的原理掌握過程確認的方法保持過程確認狀態(tài)課程大綱:什么是過程與過程確認過程確認的方案確認的實施確認狀態(tài)的保持審核案例分析......

ESD內(nèi)審員 蘇州:2026年05月18日

心智態(tài)度轉變 + 知識體系構建 + 操作技巧演練培訓的主要特色在于借助多年的管理咨詢背景,使得課程既有實實在在的以一定理念和宏觀分析為背景的內(nèi)容,又有眾多切合企業(yè)實際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練。課程基本特征為:結構型知識介紹 + 典型案例分析 + 切合企業(yè)的流程對照 + 心態(tài)調(diào)節(jié)型的感悟游戲 + 互動型技巧訓練。......

企業(yè)裁員、搬遷、并購、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分析及風險管控 上海:2026年07月15日

第一步:情景分析(7種)(一)股權收購(二)資產(chǎn)業(yè)務收購(三)合并分立(四)組織架構重組(五)公司解散和撤銷(六)公司搬遷(七)關聯(lián)企業(yè)用工整合第二步:策略選擇(4種)(一)裁減方案經(jīng)濟性裁員操作情勢變更操作終止合同操作協(xié)商解除裁員操作(二)變更方案履行調(diào)崗/單方調(diào)崗/協(xié)商調(diào)崗調(diào)整考核辦法/調(diào)整獎金方案(三)過渡方案停......

六西格瑪與品質(zhì)管理 上海:2026年08月06日

1、理解TQM(全面質(zhì)量管理)模式的先進管理理念,如以顧客為中心、過程管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動管理、持續(xù)改進、團隊合作、劣質(zhì)成本、追求卓越質(zhì)量等概念。2、掌握TQM(全面質(zhì)量管理)問題改善模式推行的流程和方法。3、掌握TQM(全面質(zhì)量管理)關鍵實用圖形工具和實用軟件MINITAB應用。4、掌握統(tǒng)計過程控制方法(SPC)和過程能力......

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王小剛-企業(yè)培訓師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發(fā)、項目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗,曾先后供職于華為技術有限公司、國際商用機器技術有限公...

郭弈翎-企業(yè)培訓師
郭弈翎老師

南開大學心理學專業(yè)研究生,主攻應用色彩心理學;曾師從世界頂級社交與商務禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、G...