無錫財(cái)務(wù)糾紛培訓(xùn)公開課

讓財(cái)務(wù)工作自動化——Excel精細(xì)化財(cái)務(wù)管理與高效分析模版 無錫：2026年06月03日

為什么我設(shè)計(jì)的表格無法進(jìn)行高效匯總分析？為什么我的工作總是這么累，效率低下？為什么我總是有做不完的報(bào)表？為什么我做的報(bào)表老板不愛看，總是打回重做？為什么總是無法及時(shí)了解企業(yè)的收入、成本、費(fèi)用、利潤情況？為什么企業(yè)的成本費(fèi)用居高不下，利潤在低水平徘徊？怎樣建立自己企業(yè)的一套經(jīng)營管理報(bào)表？怎樣把Excel與管理軟件高效整合......

透過報(bào)表看企業(yè)——財(cái)報(bào)分析實(shí)戰(zhàn)工作坊 無錫：2026年06月29日

第一天9:00-10:00財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)、財(cái)報(bào)分析快速閱讀法財(cái)務(wù)報(bào)表定義、重要會計(jì)假設(shè)、三張報(bào)表各自特點(diǎn)及局限性三張報(bào)表內(nèi)在邏輯關(guān)系會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)政策與會計(jì)估計(jì)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可比性財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)獲取渠道與四類審計(jì)師意見10:00-12:00財(cái)務(wù)報(bào)表分析三步法業(yè)績檢驗(yàn)：利潤表與現(xiàn)金流量表交叉驗(yàn)證業(yè)績歸因：凈資產(chǎn)收益率三因素拆解驗(yàn)......

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)建設(shè) 無錫：2026年07月07日

企業(yè) CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級財(cái)務(wù)經(jīng)理......

事半功倍，經(jīng)典財(cái)務(wù)管理場景中的Excel模板與應(yīng)用技巧 無錫：2026年07月11日

- 10個(gè)+財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模板，化繁為簡提高工作效率- 25年+標(biāo)桿企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享，了解管理層想要的財(cái)務(wù)分析- 大量擬真案例演練，快速指導(dǎo)企業(yè)具體實(shí)踐方法- 掌握動態(tài)分析模型的建立邏輯，學(xué)習(xí)建模思路課程大綱8:30 簽到9:00 課程開始模塊一 基礎(chǔ)知識也精彩基礎(chǔ)知識包括自定義格式設(shè)置、排序、篩選、分列、定位、條件格式......

新版DFMEA研發(fā)失效模式與影響分析 上海：2026年05月14日

FMEA AIAG&VDA新版內(nèi)容和方法論。注重實(shí)用，把握基礎(chǔ)，避免常見的枯燥無味的理論灌輸型講課，增加了FMEA和其他質(zhì)量相關(guān)工具的結(jié)合運(yùn)用，讓學(xué)員逐步、系統(tǒng)地理解DFMEA的實(shí)際運(yùn)用方法和動態(tài)增值過程。以學(xué)員熟悉的產(chǎn)品研討為案例，提高培訓(xùn)研討的效率和效果，注重實(shí)用操作性演練。課程大綱一、FMEA基本概念與其......

薪酬管理與年終獎設(shè)計(jì) 北京：2026年07月11日

董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、薪酬管理專員、績效管理專員、勞動關(guān)系主管、工會干部等課程大綱：一、薪酬體系1、全面薪酬概念及其構(gòu)成2、薪酬概念的理解及其工作中的應(yīng)用3、薪酬的設(shè)計(jì)原則二、薪酬診斷分析1、案例：薪酬調(diào)研問卷的矛盾2、案例：某公司薪酬現(xiàn)狀的分析3、薪酬分析診斷報(bào)告的內(nèi)容三、薪酬設(shè)計(jì)的&......