無錫SA8000培訓公開課

SA8000內部審核員 蘇州：2026年05月16日

人事、行政、現場管理人員、體系推行委員及內部審核員等相關人員。課程概要：SA8000標準作為全球第一個可用于第三方認證的社會責任國際標準，正受到社會各界越來越多的關注。該標準旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最終達到公平而體面工作條件．該課程以全新的方法和案例詳細講解法規和企業的應對方法．介紹歐美客戶驗廠......

SA8000內審員 蘇州：2026年06月01日

社會責任簡介（第一天）1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000來源及應用現狀社會責任管理體系標準要求講解1、 SA 8000目的和范圍2、 規范性原則及其解釋3、 定義4、 工時與工資及管理系統5、 如何有效規避標準條款要求健康安全衛生與勞動法律法規介紹（第二天）1、 工業健康內容2、 危害防治3、 ......

SA8000:2026?內審員 蘇州：2026年06月26日

SA8000® 即社會責任標準，是全球首個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。它適用于世界各地，任何行業、不同規模的公司。SA8000:2026 新版標準， 于 2026 年 1 月 1 日正式發布，其基于當代國際和國家人權規范和法律，描述了體面工作的原則和標準以及反映社會對負責任企業期望的有效管......

SA8000社會責任管理體系內審員 上海：2026年05月18日

社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統健康安全衛生與勞動法律法規介紹1、 審核過程講解2、......

BP實戰班：華為HRBP關鍵方法與實踐 深圳：2026年07月03日

一、HRBP需要開展哪些工作才能提供價值1、HRBP的角色定位和核心工作職責案例：華為/騰訊/阿里HRBP角色定位案例：華為HRBP作為戰略合作伙伴的關鍵業務活動2、HRBP與業務合作的不同階段的職責3、HRBP如何從職責轉化為結果HRBP從職責到結果的四個方面如何實現從職責到結果案例：華為AT運作分享案例：華為/阿里......

HAZOP危害和可操作性分析 廣州：2026年07月01日

危險與可操作性（HAZOP）研究是以系統工程為基礎的一種可用于定性分析或定量評價的危險性評價方法，用于探明生產裝置和工藝過程中的危險及其原因，尋求必要對策。通過分析生產運行過程中工藝狀態參數的變動，操作控制中可能出現的偏差，以及這些變動與偏差對系統的影響及可能導致的后果，找出出現變動可偏差的原因，明確裝置或系統內及生產......